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Jobs/Stages

3 compétences clés pour réussir son entrée dans la vie active

Quelles sont les soft skills les plus utiles pour les jeunes diplômés français dans leur premier job ?

Le centre d’expertise Edhec NewGen Talent Centre vient de mener l’enquête sur les compétences jugées les plus utiles par les jeunes diplômés, dans leur premier emploi.

Près de 1 500 jeunes manageurs et ingénieurs, en France et à l’étranger, ont été interrogés sur le sujet. Plusieurs compétences comportementales, ou soft skills (par opposition aux hard skills, les aptitudes propres au métier) sont mises en avant : la capacité à apprendre et se développer ; le sens du résultat, l’engagement et la motivation ; l’habileté relationnelle.

Ce trio de tête est identique pour les hommes et les femmes, comme pour les manageurs et les ingénieurs. On observe néanmoins quelques différences entre les métiers. Le sens du résultat est la compétence la plus importante pour les fonctions financières et le conseil, la capacité à apprendre est mise en avant dans les fonctions marketing-communication, tandis que l’habileté relationnelle paraît essentielle aux fonctions commerciales.

Autre différence notable : les professionnels d’autres pays accordent une plus grande importance à l’esprit analytique et critique que les jeunes Français. Ils jugent également le leadership et la créativité plus utiles. Quid des langues et du digital ? Ils sont jugés deux fois plus importants que les connaissances techniques qui, selon les répondants, s’apprennent le plus souvent en situation, dans l’entreprise.

Le chiffre : 83 %


D’après une étude menée par la Conférence des grandes écoles auprès de start-up françaises, plus de huit fondateurs sur dix sont issus d’une école de commerce ou d’ingénieurs. Mais la situation reste marginale : moins de 1 % des jeunes diplômés d’une grande école se lancent dans la création d’entreprise.


Cet article est issu de notre cahier spécial MBA / Masters / MS

Au sommaire de notre cahier spécial :


> Un diplôme bac+6, pour quoi faire ?
> La "triple couronne" pour 13 écoles françaises
> Recrutement : au plus près des besoins des entreprises
> 3 compétences clés pour réussir son entrée dans la vie active
> Filières : luxe, santé... l'envolée des programmes spécialisés
> Les nouveaux programmes 2016 : les tendances...
> Un nouveau label pour les formations à distance
> Parcours : 2 témoignages d'étudiants, leur cursus et retour d'expérience
> MBA : un investissement très rentable
> Aventure : 4L Trophy en famille pour la 20e édition


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Le Parisien
06.12.2016

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Stages/jobs : 3 compétences clés pour réussir son entrée dans la vie active
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