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Alternance : L'université de Cergy-Pontoise professionnalise ses filières classiques

L’université de Cergy-Pontoise compte 15 000 étudiants dont 1 400 alternants de niveau bac + 3 à bac + 5

L’université de Cergy-Pontoise (Val-d’Oise) fait partie du groupe des quatre universités nouvelles créées il y a vingt ans en Ile-de-France, avec celles d’Evry (Essonne), Marne-la-Vallée (Seine et- Marne) et Versailles-Saint-Quentin- en-Yvelines (Yvelines).
«Notre mission consiste à favoriser l’égalité des chances et l’employabilité durable de nos étudiants», explique Florence Daumarie, directrice du service commun relation entreprise professionnalisation (SCREP) de l’université de Cergy-Pontoise.

Dans cette faculté, 15 000 étudiants, dont 1 400 alternants de niveau bac + 3 à bac + 5, sont répartis entre 223 formations. «Nous avons, grâce à l’apprentissage, professionnalisé des filières classiques comme les lettres, l’histoire ou la géographie et les étudiants trouvent un emploi à la sortie.»

Quelques exemples. Le master ingénierie éditoriale et communication permet à des littéraires d’intégrer le service communication d’une grande entreprise, d’une mairie, ou de rentrer chez un éditeur.
Le master projets européens destiné aux historiens forme des experts du financement de projets pour les grandes entreprises, les collectivités territoriales ou les hôpitaux.
Les géographes peuvent se tourner vers le master transport, logistique, territoire et environnement très prisé par la RATP, la SNCF ou Keolis.

Autre originalité de cette faculté, le master management et ingénierie des services à l’environnement a été élaboré en collaboration avec Veolia Environnement.
Une centaine d’étudiants acquièrent leur diplôme chaque année et sont recrutés en CDI chez Veolia.
«Dans 30% des cas, nos apprentis trouvent un emploi dans leur entreprise d’accueil. Plus de huit sur dix signent un CDD, dans les trois mois qui suivent leur formation, à un salaire de 30 000 à 35 000 € brut par an, selon l’enquête 2010 de l’Observatoire de la vie étudiante de l’université», précise Florence Daumarie.
PSA apprécie également les apprentis formés à Cergy-Pontoise et accompagne une quarantaine d’entre eux chaque année, notamment ceux des filières génie électrique, contrôle de gestion et des systèmes d’information.

L’alternance garantit une embauche plus simple et plus aisée. Toutefois Florence Daumarie constate qu’«au bout de cinq ans, les carrières des alternants se révèlent identiques à celles des étudiants au parcours plus classique, notamment en termes de salaires».
Mais l’essentiel c’est bien entendu de décrocher son premier emploi.


DOSSIER SPECIAL ALTERNANCE

2012... Un nouveau souffle pour l'alternance
L’enseignement supérieur se mobilise pour l’apprentissage
L’université de Cergy-Pontoise professionnalise ses filières classiques
Des candidats très convoités
Témoignages d'entreprises, étudiants et diplômés
Des étudiants directement opérationnels pour les entreprises
Alternance / contrat d'apprentissage : en 14 questions
L'alternance c'est quoi ? Rappel / mode d'emploi



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