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Alternance. Un statut des apprentis plus ouvert

Réforme. Le gouvernement a lancé un train de mesures sur l’apprentissage. À quoi les élèves doivent-ils s’attendre ? Tour d’horizon des nouveautés.

L’heure du Big Bang a-t-elle sonné ? La réforme de l’apprentissage, menée de front avec celle, plus large, de la formation professionnelle, sera présentée ce mois-ci en Conseil des ministres. Déjà vingt mesures ont été dévoilées le 9 février dernier, qui doivent ouvrir la voie à la “Révolution copernicienne” promise.

Avec un premier objectif : franchir le cap des 500 000 apprentis en France, souvent annoncé, jamais atteint. « On a besoin de bousculer le système, de le transformer, pour changer d’échelle et que ce soit vraiment une grande voie de passion et d’excellence pour un beaucoup plus grand nombre », explique la ministre du Travail Muriel Pénicaud. Pour les entreprises, cela passe par des mesures de simplification (système de financement, procédures d’enregistrement) et d’accompagnement, en particulier auprès des PME et TPE.

Mais qu’en est-il concrètement pour les apprentis ? Premier changement d’importance, l’apprentissage sera désormais ouvert jusqu’à l’âge de 30 ans, contre 26 ans aujourd’hui. Une première nouveauté, qui va dans le sens de l’élargissement du dispositif à tous les étudiants. Mais ce n’est pas la seule.

Des coups de pouce bienvenus


Favoriser l’apprentissage, c’est déjà le rendre plus attractif financièrement. Ainsi, dès la mise en œuvre de la réforme, prévue au 1er janvier prochain, un apprenti entre 16 et 20 ans verra son salaire progresser de 30 € nets. Un étudiant de 21 ans en 1re année de contrat, par exemple, touchera 824 €, contre 794 € actuellement. En outre, pour favoriser leur mobilité, tous les apprentis majeurs bénéficieront d’une aide de 500 € pour passer leur permis de conduire.

Une orientation choisie et éclairée


L’apprentissage, ça marche…sauf que tout le monde ne le sait pas encore. « Il y a un travail à faire sur l’orientation, martèle Muriel Pénicaud. Il faut qu’elle soit choisie et non pas subie, et qu’elle soit éclairée. » Pour tordre le cou aux idées reçues sur l’apprentissage, des journées d’information sur les métiers et les filières seront organisées plusieurs fois par an, dès la classe de 4e. L’occasion pour les élèves de rencontrer des professionnels, chefs d’entreprise comme jeunes apprentis, pour toucher de plus près les différents métiers.
La prépa-apprentissage, d’une durée de 2 mois environ, est une autre grande nouveauté. Le but de ces classes, dont les contours restent à préciser, est de donner les meilleurs outils aux futurs apprentis pour booster leurs chances d’obtenir leur diplôme et de réussir en entreprise. Des campus des métiers seront organisés dans les CFA (Centre de formation des apprentis) pour faciliter les échanges entre les futurs apprentis, les employeurs et les formateurs.

Ouvrir les portes de l’Europe


C’est bien connu, partir à l’étranger en tant qu’apprenti relève du parcours du combattant (lire p. 10). L’Erasmus de l’apprentissage, qui est proposé par la réforme, devrait permettre à 15 000 apprentis, chaque année, de s’expatrier dans un pays européen à l’horizon 2020. Ce serait deux fois plus qu’aujourd’hui, mais encore loin des 43 000 étudiants qui en profitent chaque année… Là encore, le dispositif demande à être précisé dans ses formes, dans ses moyens. L’appel du large, lui, commence déjà à se faire sentir.

Chiffres clés de l'Alternance


• 7 % des 15-26 ans sont en alternance en France, contre 16 % en Allemagne. (Source : Eurostat, 2016/2017)
• 405 205 apprentis.
• 288 700 nouveaux contrats signés (+1,9 % en un an) dont 4 200 dans le secteur public (+ 64,7 %).
• 7 apprentis sur 10 trouvent un emploi dans les 7 mois après leur formation, dont 60 % en CDI.
• 3 apprentis sur 4 sont employés dans une entreprise de moins de 50 salariés.
• Seuls 33 % des apprentis sont des femmes.
• Salaire moyen d’un apprenti : 869 € nets.
(Sources : Dares, ministère du Travail, Eurostat, ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, chiffres 2016/2017)


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