En naviguant sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies et leur communication à des tiers, afin de vous offrir contenus et publicités liés à vos centres d'intérêt.OkEn savoir plus

Accueil > Jobs / Stages > Bricoman : bilan positif pour l’École des...

Jobs/Stages

Bricoman : bilan positif pour l’École des métiers

L'enseigne bricoman, spécialisée dans les produits et matériels de bricolage, a créé sa propre école pour former les étudiants aux métiers de la vente

Depuis 2013, une centaine de personnes ont rejoint les effectifs de Bricoman en intégrant la formation en alternance conçue et dispensée par l’enseigne spécialisée dans les produits et matériels de bricolage. « Ils sont embauchés en CDI dès la signature du contrat d’alternance et bénéficient, à l’issue de la formation, d’un CQP (certificat de qualification professionnelle, ndlr) de conseiller technique, explique Sylvain Tellier, chef de projet formation. Il n’existait pas de formation référencée par l’Éducation nationale sur les métiers du bricolage. Ce programme est une réponse au manque de compétences disponibles. » Sur 500 heures, il privilégie la relation client et les aspects techniques.

Des potentiels avec un savoir-être


Les critères de sélection ? « Nous cherchons des potentiels avec le sens du contact et du relationnel, précise Sylvain Tellier. Le savoir-être initial est indispensable, ainsi que l’appétence pour les sujets techniques. »
Les compétences métiers sont apportées par le rythme d’une semaine à l’École des métiers, deux semaines en magasin. Pour le chef de projet, « les candidats viennent chercher une expérience professionnelle qui répond à nos besoins. »

Un nouveau programme en 2017


En quelques semaines, les alternants gagnent en maturité et en aisance, « ils font preuve d’une forte implication et deviennent force de proposition sur des pistes d’amélioration. » Une expérience réussie qui a poussé l’entreprise à concevoir de nouvelles formations diplômantes.
« La première promotion de responsables de rayon sera opérationnelle en 2016, et nous envisageons un cursus dédié aux managers des ventes. Ces programmes d’alternance, en format condensé d’un an, permettent d’accélérer l’acquisition de la théorie tout en privilégiant la mise en pratique. » Une solution efficace aux enjeux de recrutement.

L'alternance, une clé pour favoriser l'emploi des jeunes


> TENDANCES. L'alternance : un succès qui ne se dément pas
> Nos conseils pour trouver un employeur
> Comment choisir sa formation en alternance ?
> Alternance : les étapes pour trouver un contrat, rémunération...
> Numérique - "L'alternance pour faire face aux évolutions technos"
> Une classe prépa pour les futurs apprentis
> Les 5 compétences clés des apprentis aux yeux des recruteurs
> Les régions en première ligne pour développer l'apprentissage
> Alternance - Former et embaucher les meilleurs talents
> Bricoman : bilan positif pour l’École des métiers
> Artisanat et alternance, un duo gagnant
> Handicap : les entreprises s’engagent
> Salon de l'Alternance à Paris : 12 et 13 avril à la Cité des Sciences et de l'industrie

Retour au dossier spécial alternance


Réagir sur le Forum Job étudiant / stage / emploi

Le Parisien
12.04.2016

Retour au dossier Stages/jobs
Stages/jobs : Bricoman : bilan positif pour l’École des métiers : Imprimer
Derniers articles "Stages/jobs"

Commentaires / Réactions

Réagir sur cet article via un commentaire dans notre forum

 

Stages/jobs : consultez aussi...

orientation
« Get a job » La Tony Parker Academy est née pour allier le sport et l'emploi

« Get a job » La Tony Parker Academy est née pour allier le sport et l'emploi

La Tony Parker Academy proposera sa première rentrée en septembre 2018 à Lyon pour former des sportifs mais pas que !...

Stage de 3eme : comment accueillir des collégiens en entreprise ?

Stage de 3eme : comment accueillir des collégiens en entreprise ?

La séquence d'observation en milieu professionnel des élèves de 3e a été initiée en 2005. Elle permet aux collégiens de découvrir pour la première fois le monde du travail. Beaucoup d'entreprises acceptent d'accueillir ces jeunes stagiaires...

60% des 18 à 29 ans seraient déjà prêts à créer leur entreprise

60% des 18 à 29 ans seraient déjà prêts à créer leur entreprise

Entrepreneurs : la révolution culturelle est en marche, les écoles encouragent la création d'entreprise, les étudiants n'ont plus qu'à se lancer !

Alternance. Comment trouver un emploi/contrat grâce aux réseaux sociaux

Alternance. Comment trouver un emploi/contrat grâce aux réseaux sociaux

LinkedIn, Twitter, Facebook sont aujourd’hui des alliés précieux pour obtenir un contrat d’alternance. Encore faut-il savoir en tirer le meilleur parti.

Entretien d'embauche : comment réagir face aux questions illégales ou gênantes ?

Entretien d'embauche : comment réagir face aux questions illégales ou gênantes ?

les questions des recruteurs peuvent parfois vous surprendre car ils franchissent des lignes... « Ne pas se braquer » - L’avis de Christel de Foucault Consultante RH CHEZ SODIE.

Entretien d'embauche : ce qu'on doit dire... ou pas

Entretien d'embauche : ce qu'on doit dire... ou pas

S’il n’est pas question de mentir, faut-il vraiment tout dire face à un recruteur ? Pas forcément, si on veut décrocher le job. Il suffit parfois d’y mettre les formes…

Ecoles à la Une

Coup de projecteur sur...

encoche
Ifa A. Chauvin
l'Institut de Formation par Alternance Adolphe Chauvin, implanté à Osny dans...
Sup de Vente, l'école supérieure de vente de la CCI Paris Ile-de-France
Forte d’une expérience de plus de 25 ans, Sup de Vente est aujourd’hui...
ISIS - Institut Supérieur de l'Image et du Son
L’institut Supérieur de l’Image et du Son, implanté dans le quartier du...

ANNUAIRE FORMATIONS

Mots clés
Domaine de formation


ZAPPING FLYERS

+ d'événements

Newsletter le Parisien Étudiant

Les soirées, bons plans, actu, orientation, ... *

Votre inscription a bien été prise en compte.
Newsletters du Parisien

* J'accepte de recevoir les communications du Parisien.