contrat d'apprentissage

Une formation en alternance grace au contrat d'apprentissage ! Le contrat apprentissage permet une formation longue durée : jusqu'à 3 ans.

contrat d'apprentissage

    Le contrat d'apprentissage vous permet d'apprendre un métier

    et d'acquérir une qualification professionnelle reconnue par un

    diplôme, quel que soit son niveau grâce à une formation en

    alternance.

    Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type CDD (Durée déterminée)

    signé entre l'étudiant et l'employeur. La formation visée

    par l'étudiant sera assurée hors de l'entreprise dans un lycée ayant

    une section dédiée à l'apprentissage, un CFA (centre de formation des apprentis),

    une université ou même une grande école.

    La formation est généralement sanctionnée par un diplôme reconnu. La formation

    en alternance comporte une partie théorique, de 400 heures à 750 heures par

    an minimum (selon le diplôme préparé).

    Conditions : Vous avez entre 16 à 25 ans

    Durée : CDD de 1 à 3 ans.

    Rémunération : Salaire minimum en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum

    conventionnel correspondant à l'emploi occupé à partir de 21 ans. (Ce salaire

    peut être supérieur en vertu d'un accord conventionnel ou contractuel.)

    (Décret de 1992)

    du contrat

    2e année

    3e année

    37 %

    53 %

    2e année

    3e année

    49 %

    65 %

    2e année

    3e année

    61 %

    78 %

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    en alternance

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