Accueil > Jobs / Stages > CV étudiant : 6 conseils pour rédiger un CV...

Jobs/Stages

CV étudiant : 6 conseils pour rédiger un CV plus opérationnel

Six conseils pratiques pour rendre votre CV étudiant / de jeune diplômé plus opérationnel.

Le CV d'un jeune diplômé ou d'un étudiant est un art difficile... comment rédiger un CV étudiant sans trop d'expérience et bien présenter clairement vos compétences ; Manuelle Malot, Directrice Carrière et Prospective de l'EDHEC vous propose ici six conseils très pratiques pour rendre votre CV plus opérationnel et bien vous "marketer".

1. Comprendre l’objectif d’un CV : faire ressortir ses compétences.


Rédiger un CV est un art paradoxal : vous racontez votre passé scolaire et professionnel, le recruteur tente d’y lire votre avenir… dans son entreprise. Si, littéralement, le curriculum vitae est votre «parcours de vie », le recruteur ne doit donc pas y voir seulement une succession de diplômes, expériences et activités. Il doit identifier clairement les compétences (savoir faire) que vous mettez à sa disposition.

2. Faciliter la lecture de votre CV :


Le « titre » sur un CV n’est utile que s’il apporte une information supplémentaire ou qu’il fait une synthèse séduisante de votre profil en une ligne. Donc, pas de titre de type : « CV » ou «jeune diplômé disponible »…Votre CV doit apparaître en une seule page, sans mot superflu qui n’apporte aucune information utile au recruteur. La police ne doit pas être inférieure à 11…Sérieux et sobriété ne déplaisent jamais.

3. Structurer : savoir, savoir faire et savoir être


L’ordre ante-chronologique est la norme de présentation dans trois rubriques très structurées : Formation qui inclut les langues et l’informatique, Expérience professionnelle et éventuellement associative, Activités et Centres d’intérêt. Ces rubriques répondent aux trois questions essentielles du recruteur : quel est le parcours académique du candidat (le savoir) ? Quelles compétences il a déjà mis en œuvre (le savoir faire) ? Quelle est sa personnalité (le savoir être) ?

4. Trois rubriques indispensables


La rubrique formation débute avec votre dernier diplôme ou le cursus en cours et la date prévue de diplôme et remonte en général jusqu’au baccalauréat, sa série et sa mention. Le BAFA et le permis de conduire n’ont pas leur place dans cette rubrique mais vous indiquerez précisément votre niveau de pratique en langues étrangères avec diplômes, scores aux tests de langue …et séjours.

Inutile de dérouler la totalité de vos expériences, quatre maximum suffisent pour la rubrique Expérience. Vous devez décrire précisément les dates et durées, nom de l’entreprise, localisation, intitulé de la fonction, périmètre de responsabilités en budget et personnes et surtout chacune de vos missions qui doivent donc traduire les compétences requises dans le poste à pourvoir.

Les activités extrascolaires sont importantes surtout pour un jeune diplômé mais ne doivent pas faire ressembler votre CV à un catalogue publicitaire de voyages, sports et loisirs. Choisissez les centres d’intérêt les plus significatifs ceux dont vous pourrez parler avec enthousiasme même si vous ne les exercez plus.

5. Tout valoriser et « Marketer » :


Si vous manquez d’expérience professionnelle, réservez toutes les réelles responsabilités associatives à la rubrique Expérience. Vous décrirez alors vos missions bénévoles ou « petits jobs » avec clarté, précision et professionnalisme en utilisant la même structure de présentation que pour les expériences en entreprise et sans oublier de les traduire en termes de compétences offertes.
Pas de verbiage ni de jargon propre à vos expériences antérieures. Au contraire, n’hésitez pas à « marketer » votre CV en utilisant le vocabulaire spécifique des postes que vous ciblez ou des annonces auxquelles vous répondez.

6. Faut il mettre sa photo sur son CV ?


Oui car bien choisie, la photo humanise le CV et rend la candidature plus conviviale. Elle va faciliter la prise de contact et le souvenir de votre candidature par les différents interviewers. Contrairement à ce qui exigé pour les passeports, vous devez sourire et donner envie de vous rencontrer. La photo doit être récente et d’excellente qualité, sans mise en scène et adaptée à une recherche d’emploi... Attention, enfin, qu’elle n’alourdisse pas le fichier d’envoi de votre candidature.


Consultez aussi :
exemple de cv : 8 exemples de CV téléchargeables.
5 conseils essentiels pour rédiger sa lettre de motivation.
Lettre de motivation : structure et conseils de rédaction d'une lettre de motivation.
Entretien d'embauche : 10 questions pièges

Réagir sur le Forum Stages/jobs

Gabriel
18.10.2012

Retour au dossier Stages/jobs
Stages/jobs : CV étudiant : 6 conseils pour rédiger un CV plus opérationnel : Imprimer
Derniers articles "Stages/jobs"

Commentaires / Réactions

Réagir sur cet article via un commentaire dans notre forum

 

Stages/jobs : consultez aussi...

orientation
Stage de 3eme : pourquoi le stage d'observation est important...

Stage de 3eme : pourquoi le stage d'observation est important...

Stage obligatoire, il doit être pris au sérieux pour l'orientation future de votre formation et découvrir des métiers, secteurs... l'association "Un Stage Et Après" répond aux questions courantes concernant cette première expérience.

Industrie : la double compétence appréciée

Industrie : la double compétence appréciée

Malgré la crise, l’automobile, l’aéronautique et les biotechnologies recrutent de nouveaux profils, qui peuvent évoluer entre plusieurs disciplines. Passage en revue des possibilités offertes dans chacun de ces domaines.

Eolien en mer : plus de 6 000 postes à pourvoir par GDF Suez et Areva pour deux projets au large des côtes ouest de la France

Eolien en mer : plus de 6 000 postes à pourvoir par GDF Suez et Areva pour deux projets au large des côtes ouest de la France

Les deux industriels mobilisent leurs équipes pour le développement de deux parcs d’éoliennes maritimes. La construction démarrera en 2018 et leur mise en service est prévue pour 2021.

Ingénieurs. L'industrie recherche toujours des talents

Ingénieurs. L'industrie recherche toujours des talents

Emploi en croissance, rémunérations à la hausse : les ingénieurs industriels ne connaissent pas la crise. Les profils à double compétence encore moins que les autres.

Trouver son alternance ou son stage au CIDJ lors de la Semaine de l’insertion

Trouver son alternance ou son stage au CIDJ lors de la Semaine de l’insertion

Du 23 au 26 septembre 2014, le CIDJ organise la semaine de l’insertion professionnelle en partenariat avec la Région Ile-de-France.

"Alliance for Youth" - Nestlé veut tordre le cou au chômage des jeunes

"Alliance for Youth" - Nestlé veut tordre le cou au chômage des jeunes

Les partenaires de Nestlé ont été invités à rejoindre l'Alliance for Youth, le second volet de la mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes, lancé en duplex depuis la Suisse par le directeur général Europe de la mulitinationale.

Ecoles à la Une

Coup de projecteur sur...

encoche
CFA d'Alembert
Le CFA d'Alembert...
78280 GUYANCOURT
EICAR - Ecole Internationale de Création Audiovisuelle & de Réalisation
EICAR est un...
93210 La plaine St denis
ECV Provence - École de Communication Visuelle
L'ECV - Ecole de...
13100 Aix-en-Provence

ANNUAIRE FORMATIONS

Mots clés
Domaine de formation


ZAPPING FLYERS

+ d'événements

Newsletter le Parisien Étudiant

Les soirées, bons plans, actu, orientation, ... *

Votre inscription a bien été prise en compte.
Newsletters du Parisien

* J'accepte de recevoir les communications du Parisien.

Sites du Groupe Amaury

Paris Job France Football L'equipe ASO Velo magazine Journal du Golf