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Emploi, salaire, étranger... les chiffres clés de l'insertion des jeunes diplômés sortant de grandes écoles

Voici les grands résultats marquants de la 23e enquête sur lʼinsertion des jeunes diplômés des grandes écoles

Chaque année le Conférence des grandes écoles, regroupant plus de 200 établissements, étudie l'entrée de ses diplômés sur le marché du travail, 53 000 répondants cette année, permettant d'obtenir une vision de l'évolution des étudiants dans la vie active pour les ingénieurs et managers (écoles de commerce).
Voici les chiffres clés et grands enseignements de cette année :

Le stage est le premier accès vers l'emploi : 29% des diplômés


Devant les sites d'annonces d'emploi (14%) ou les relations personnelles (8%) ou réseau d'anciens des écoles (3%).. le stage de fin d'études et les années de césure représente le premier accès vers l'emploi. Le stage de fin dʼétudes conduit 29,8% des diplômés à un emploi (contre 28,5% en 2014) dans un délai de moins. En y incluant les apprentis, ce sont près de 40% des diplômés qui
entrent directement dans la vie active, à travers l'immersion en entreprise.

Plus de 8 diplômés actifs sur 10 ont un emploi moins de 6 mois après leur diplôme


Le nombre d'étudiants trouvant un emploi dans les 6 mois suivant la sortie d'une grande école est relativement stable depuis 2014, à plus de 80%, et sʼinscrit dans la moyenne des dernières années qui ont vu le taux dʼemploi osciller entre 76,5% et 85,4% au gré des fluctuations cycliques du marché de lʼemploi. Après 12 à 15 mois ce taux est lui de 92,7%,.
Le diplôme « grande école » est donc un véritable passeport pour lʼemploi à lʼheure où le taux de chômage des moins de 25 ans est de 24% (source : Insee, 4e trimestre 2014).

Des salaires en euros qui augmentent légèrement


Sur lʼensemble des diplômés 2014 des grandes écoles, les salaires bruts annuels moyens dʼentrée
dans la vie active sont en légère croissance par rapport à lʼannée dernière et confirment la tendance
haussière sur 10 ans en euros courants.
Salaire annuel moyen (brut hors primes) France : 32 962 € (32 862 € en 2014)
Salaire annuel moyen (brut avec primes) France : 35 983 € (35 544 € en 2014)

3 diplômés sur 4 en CDI


Des statuts cadre en hausse, mais une tendance à la baisse du nombre de CDI. La part des emplois avec statut cadre augmente légèrement à 85,3% (contre 84,9% en 2014).
Cette proportion est largement corrélée avec le taux net dʼemploi et influence la rémunération : à
diplôme équivalent, les diplômés non cadres déclarent des rémunérations inférieures à leurs
homologues cadres. En revanche, la part des CDI continue sur la même tendance que lʼannée dernière, à hauteur de 73,8% (contre 76,3% lʼan passé). A lʼheure où le CDI est régulièrement remis en question en France, il est à relever que près de 3 diplômés sur 4 des grandes écoles sont toujours embauchés sous cette forme de contrat.

17,6% des diplômés des grandes écoles débutent à l'international


La part des emplois à lʼétranger continue dʼaugmenter régulièrement et concerne désormais 17,6% desjeunes diplômés (contre 15% lʼan dernier). Les ingénieurs sont, cette année, les principaux artisans de cette évolution. Royaume-Uni (17%), Suisse (11%), Allemagne (9%), Chine (7%), Etats Unis (7%)... la Suisse attire encore plus les ingénieurs que les managers.

Secteurs qui recrutent le plus les jeunes diplômés


Le secteur informatique (TIC), les sociétés de conseil et les bureaux d’études ainsi que l’industrie du
transport, puis le BTP et l'énergie sont les premiers secteurs d’emploi des nouveaux ingénieurs en 2015.
Pour les managers : Le secteur de la banque et de l'assurance reste le premier employeur des
jeunes diplômés, suivi des secteurs du conseil, du commerce et de l'informatique.

A noter, enfin, la création d'entreprises, entrepreneuriat... très à la mode avec les nouvelles technologies, médiatisation des starts up et innovations reste très marginal dans l'emploi des jeunes diplômés : moins de 2% des effectifs.


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16.06.2015

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