En naviguant sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies et leur communication à des tiers, afin de vous offrir contenus et publicités liés à vos centres d'intérêt.OkEn savoir plus

Accueil > Jobs / Stages > Entretien d'embauche : les phrases à éviter

Jobs/Stages

Entretien d'embauche : les phrases à éviter

Les phrases à éviter en entretien d'embauche pour être au top face à un recruteur

Les phrases, perles ou gags à éviter de reproduire, et pourquoi ! Nous vous avons réunit les perles des phrases à éviter en entretien d'embauche de stage, de job d'été ou de première embauche. Certaines sont évidentes, d'autres mérites quelques explications...

« J'ai détesté travailler avec mon ancienne équipe, elle était nulle et mon chef était un incapable ».
Parler en mal d'anciennes expériences construit une image négative autour de vous. Cela peut démontrer indirectement votre incapacité à travailler en équipe. Dans de nombreux jobs les managers sont détestés, il faut faire avec... Par ailleurs, vous transmettez très critique et auto suffisante de vous même et donc une image négative à votre recruteur, ce dernier pouvant également connaître votre ancien chef...

« J'adore collectionner les cartes téléphoniques », « Ma passion c'est la broderie, vous saviez que ma grand mère fut Miss Broderie 1954 en Franche Comté ? ».
Même si on vous demande quelles sont vos passions ou hobbies, la question n'est jamais totalement neutre et désintéressée, prenez du recul sur vos passions, et présentez celles qui révèlent un côté positif : créatif ou social de votre personnalité, sans rentrer dans des confidences trop personnelles. Par exemple les voyages montrent un état d'esprit ouvert et curieux, l'humanitaire un côté généreux et solidaire, la musique un côté créatif/artistique... des valeurs appréciées par un recruteur.

« Pour être totalement honnête avec vous, je ne connais rien sur votre entreprise »
Ne pas se renseigner sur l'entreprise avant l'entretien affiche votre manque de connaissance du secteur mais aussi le peu d'intérêt que vous pouvez porter à votre interlocuteur. Avant l'entretien d'embauche vous vous devez de vous renseigner un minimum sur l'entreprise. Par ailleurs, évitez les formulations « pour être honnête » ou « pour être franc avec vous »... car ces expressions assez familières peuvent semer le doute sur vos moments d'acteurs ou de vérité

« Mmm… excusez-moi, pouvez-vous répéter ? J’étais ailleurs ! »
Surtout une règle d'or : écoutez et enregistrez ! Vous serez forcément amené à devoir parler mais surtout soyez présent autant physiquement que mentalement ! L'attention que vous porterez au recruteur démontrera d'une attitude positive pour travailler en équipe.

« Faut-il venir à l'heure tous les jours ? » ou « Vous êtes aux 35 heures ici ? »
Soyez diplomate, évitez les questions triviales sur des détails, vous êtes motivés ou non ?! Évitez de démontrer le peu d'enthousiasme que vous avez pour intégrer l'équipe.

« Ah tiens, ça me rappelle ma mère qui... »
Évitez de devenir trop vite familier... vous devez le respect et la distance nécessaire pour paraître le plus professionnel possible.

« J'ai postulé à votre annonce car je connais rien dans ce domaine »
L'objectif d'un entretien d'embauche est de vous valoriser auprès des recruteurs, et non pas l'inverse ! Même si vous n'avez aucune expérience et que le stage ou job doit vous former dans ce domaine, pas la peine de pointer du doigt votre inexpérience, parlez positivement de votre énorme envie, motivation d'apprendre... question de formulation.

« je peux commencer dans un mois ?... car ce mois ci, je pars en vacances »
Négocier une autre date de début de mission, c'est prendre un gros risque pour votre candidature ; la date de début est souvent un élément important de l'offre pour le recruteur. De plus, parler de vacances lors d'un entretien d'embauche, c'est une faute de goût, montrant un signe énorme de non motivation pour le poste. #FAIL !

Les autres phrases / gags à éviter de reproduire :
« J'ai vraiment besoin de cet emploi ! » Faites vous désirer, ne montrez pas du désespoir !
« Ah, bonjour ! Attendez juste une minute : je termine mon coup de fil. » ?
« Ça vous ennuie pas si je fume ? » La réponse sera toujours oui !
« Quelles sont les contraintes du travail proposé ? »
« Pour faire ça rapidement, je vais commencer par me présenter »
« Je suis le candidat idéal pour vous, ça serait une erreur de ne pas me choisir »
« Je suis en plein divorce / Je traverse une période difficile »
« Quels sont les avantages sociaux : comité d'entreprise, vacances, mutuelle ? »

Continuez à préparer l'entretien d'embauche :
Entretien d'embauche : les questions à ne jamais poser !
Entretien d'embauche : les conseils et les règles à respecter !
Entretien d'embauche : le déroulement de l'entretien
Entretien d'embauche : convaincre un recruteur
Entretien d'embauche : les 10 erreurs à ne pas commettre
Entretien d'embauche : les phrases à éviter (perles)
Entretien d'embauche : 10 questions pièges

Vidéo. Lettre de motivation et entretien d'embauche : les bons conseils


La recherche d'emploi s'est amplement modifiée depuis que l'on candidate en ligne. Faut-il encore écrire des lettres de motivation ou bien tout miser sur le mail d'accompagnement ? Et l'entretien d'embauche, comment doit-on s'y préparer ?


Réagir sur le Forum Job étudiant / stage / emploi

Gabriel
10.05.2014

Retour au dossier Stages/jobs
Stages/jobs : Entretien d'embauche : les phrases à éviter : Imprimer
Derniers articles "Stages/jobs"

Stages/jobs : consultez aussi...

orientation
Les ingénieuses idées des étudiants de l'Epitech

Les ingénieuses idées des étudiants de l'Epitech

Des élèves de l’école d’informatique ont été primés par des chefs d’entreprise. Leurs projets novateurs pourraient bien révolutionner votre quotidien.

CV. Avec Pix, testez et certifiez vos compétences numériques

CV. Avec Pix, testez et certifiez vos compétences numériques

Les compétences numériques deviennent de plus en plus importantes pour les entreprises : une certification permettra bientôt d'afficher votre niveau sur votre CV. Découvrez le principe de ce nouveau service.

CV - Bien indiquer son niveau de langue pour les recruteurs

CV - Bien indiquer son niveau de langue pour les recruteurs

Le niveau de langue et principalement d’anglais est aujourd’hui une évaluation fondamentale pour les recruteurs. Voici nos conseils pour vous évaluer et bien indiquer votre niveau sur votre CV

Adok, une start-up née sous X

Adok, une start-up née sous X

« L’IDÉE m’est venue lorsque je faisais des présentations en entreprise : je n’avais qu’une tablette pour cinq ou six participants, c’était tout sauf pratique ! Je me suis dit qu’il fallait trouver un nouvel outil de présentation, plus interactif. »

ESSCA : un nouveau campus XXL à Boulogne

ESSCA : un nouveau campus XXL à Boulogne

Petits amphis, espace de coworking... Les étudiants de l'Essca (Ecole supérieure des sciences commerciales d'Angers) disposent désormais d'un site de 7 700 m2 à Boulogne Billancourt.

Jobs étudiants : l'embarras du choix

Jobs étudiants : l'embarras du choix

De plus en plus d’entreprises et de secteurs d’activité s’intéressent aux 18-25 ans et à leurs disponibilités atypiques – soirées, week-ends et vacances. Des recrutements qui privilégient la personnalité à l’expérience.

Ecoles à la Une

Coup de projecteur sur...

encoche
ISTH
Depuis 1954, l'ISTH confirme sa place de leader parmi les grandes classes...
CFA d'Alembert
Le CFA d'Alembert est l'une des 24 écoles de la CCI Paris Île-de-France qui...
ISCOM
Créé en 1986 à Paris, l’ISCOM, institut supérieur de communication et...

ANNUAIRE FORMATIONS

Mots clés
Domaine de formation


ZAPPING FLYERS

+ d'événements

Newsletter le Parisien Étudiant

Les soirées, bons plans, actu, orientation, ... *

Votre inscription a bien été prise en compte.
Newsletters du Parisien

* J'accepte de recevoir les communications du Parisien.