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étudier à l'étranger : Dublin (Irlande) suite

par Julie

 

Bilans et suggestions...

- L'EXPERIENCE INTERNATIONALE
- L'IRLANDE
- L'ENCADREMENT ET LES AIDES POSSIBLES
- ET POUR LA SUITE…

Bilan personnel sur l'exp?ence internationale

- D'un point de vue personnel, il appara?clair que l'exp?ence internationale forme ?'?ute des autres, force ?'adaptation, am?ore le niveau de langue et introduit ?a culture. C'est en outre un atout sur son CV. Et, bien s? c'est une exp?ence difficile au d?t.
- Nous pensons que dans un environnement ?anger, on peut en apprendre plus sur soi-m?, car les conditions dans lesquelles on se voit ?luer son diff?ntes voire difficiles, ne serait-ce parce qu'on est souvent contraint de prendre des d?sions seul(s). Le changement, parce qu'il fait se remettre en question, est b?fique.
- Nous ?ons partis avec l'envie de nous tester dans un autre univers, de savoir "si on allait ?e capable " et de nous motiver pour une ?ntuelle carri? ?'international. Sur ce point, il faut dire que l'?anger ne nous fait d?rmais plus peur. Et que nous avons m? pr? de continuer l'aventure aux ?ats-Unis pour l'ann?scolaire 2002-2003 ; car les universit??ang?s sont plus s?euses que les ?oles de Commerce fran?ses… Cela dit, la carri? professionnelle 100% ?'?anger n'est pas encore envisag?

Bilan personnel sur l'Irlande

- L'Irlande est le pays id? pour qui veut progresser en Anglais tout en restant en Europe et en ?tant la Grande-Bretagne.
- Pour l'?diant, c'est l'opportunit?e d?uvrir le syst? universitaire anglo-saxon des ?anges avec les professeurs et de la vie associative intense.
- Pour le stagiaire - s'il r?sit ?rouver un stage -, c'est l'occasion de travailler dans un pays anglo-saxon o? march? de l'emploi et les lois du travail sont en sa faveur (ce qui n'est pas le cas de la Grande-Bretagne).
- Part ailleurs, il faut bien pr?ser que depuis le printemps 2001 et le ralentissement de l'?nomie am?caine, les entreprises irlandaises recrutement beaucoup moins, en particulier dans le secteur des NTIC, o? les dipl? nationaux eux-m?s ont du mal a trouver du travail. Le pays ?nt nationaliste, les chances pour les internationaux de trouver un poste s'en trouvent diminu?.

Bilan personnel sur l'encadrement et les aides possibles

- La question est de savoir si l'encadrement fait d?ut ou si de toute fa?, l'arriv?dans un nouvel univers est difficile… En tous cas, les premiers jours sont les plus difficiles. Le reste de l'ann? s'est pass?ans probl?s pour nous…
- L'accueil de la fac peut toujours ?e am?or?seule pr?ntation de la fac, absence d'?nements qui lient les autochtones et les ?angers…), mais au moins il y a un accueil… alors que le stagiaire se retrouve seul dans l'entreprise. En m? temps, le stagiaire aura sans doute une exp?ence internationale plus importante que l'?diant. Car le stagiaire doit se lier aux autres employ? alors que l'?diant se regroupe surtout entre internationaux… En effet, parce qu'il sait qu'il ne reste que pour 8 mois, l'?diant peut confortablement vivre entour?'autres ?diants ?angers… Pourquoi se forcer ?ller vers les autres ? Les autres, de m?, voient mal l'int?t de sympathiser avec les ?diants internationaux, qui ne parlent pas bien la langue et ne comprennent pas les blagues… surtout quand apr?2 ans de fac, l'?diant local poss? son cercle d'amis. Se faire violence n'est pas facile ; on se rassure en se disant qu'on parle Anglais avec nos nouveaux amis Allemands ou Japonais… Le stagiaire, quant ?ui, plus isol?s'int?era sans doute plus que l'?diant. Par contre, il peut s'?uler plusieurs mois entre l'arriv?du stagiaire et sa simple participation aux discussions lors d'un repas ?a cantine de l'entreprise. Pas facile…
- En ce qui concerne le rapport avec l'?blissement d'origine, il faut reconna?e que l'encadrement ?istance n'est pas facile. Il est bien disponible ??ndre aux questions par e-mail pendant l'ann? et ?ntuellement ?onstituer une base de donn?sur l'exp?ence des ?diants pr?demment partis ?'?anger. Mais il pourrait aussi, en amont, proposer de donner des informations avant le d?rt. Mais s'agit-il vraiment d'encadrement ? En fait, le guide international d'Eibora est utile, et c'est ce genre d'information dont on a besoin. Mais dans la mesure du possible, il aurait ? mieux de l'avoir re?avant le d?rt… La pr?ration du voyage est importante, mais au bout du compte, son meilleur ami ?'?anger reste soi-m?. Et c'est probablement tout ce dont on a besoin lors d'un s?ur en Irlande, qui fondamentalement n'est pas si diff?nte de la France.
- Par contre, ce qui est dommage c'est d'avoir ?ivre les m?s difficult?que nos pr?cesseurs, qui pourraient ?e ?t? s'il y avait une concertation ou un ?ange d'informations.

Et pour la suite…

- Dans l'hypoth? (tr?probable) d'un second s?ur ?'?anger du m? type, la principale chose ?aire et de se pr?rer psychologiquement ?ivre diff?mment, voire s'attendre au pire. Comme pour la recherche d'un appartement : ne pas s'attendre ?rouver l'appartement de ses r?s ; il faut composer avec le march?u logement… S'installer ?'?anger et bien une le? d'adaptation.
- Ensuite, il faut r?ire le risque de surprise et/ou de d?ption en ce documentant le plus possible sur la vie sur place.
- Il faut arriver en avance dans le pays pour laisser du temps ?'impr?… donc ne pas arriver le 15 du mois quand l'ann?universitaire ou son contrat de stage d?te le 20.
- Finalement, l'am?oration int?ssante d'apporter aux ?anges internationaux, ?a bourse r?onale ou aux relations avec les entreprises ?ang?s est la communication… Nous ignorons par exemple quels sont les entreprises et ?blissements rh?pins implant?sur Dublin.
- Et pour conclure, l'exp?ence ?n bilan positif puisque la r?dive est pr?e pour les ?ats-Unis ; l'occasion pour Julie de compl?r ses ?des par un MBA et pour Vincent de d?uvrir les entreprises am?caines… Dommage que la subvention d'incitation ?a mobilit?nternationale ?diante ne couvrent pas plusieurs exp?ences !

 

Propos de Julie receuillis par


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Paul
11.06.2010

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