En naviguant sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies et leur communication à des tiers, afin de vous offrir contenus et publicités liés à vos centres d'intérêt.OkEn savoir plus

Accueil > Orientation > Formation > Alternance

L'alternance chez Disneyland Paris : interview du directeur emploi

Interview de Jean-Noël Thiollier, directeur emploi, qui nous livre quelques bonnes raisons de travailler avec ces étudiants-salariés

3 questions à Jean-Noël Thiollier... Ils sont plus de 400 apprentis à travailler à Disneyland Paris. Jean-Noël Thiollier, directeur emploi, nous livre quelques bonnes raisons de travailler avec ces étudiants-salariés.

L’alternance et l’apprentissage montent en puissance dans toutes les entreprises, à l’image de Disney. Quelles en sont les raisons ?
L’apprentissage chez Disney, c’est une vieille histoire. Depuis 1992, nous sommes engagés dans cette voie.
Ce furent tout d’abord les métiers classiques, comme ceux de la restauration. Et, forts de cette expérience nous sommes rapidement allés
au-delà, y compris au sein de notre siège, dans les services marketing, ressources humaines ou financier. Chez tous nos managers, il y a désormais une tradition du tutorat et
le sentiment d’effectuer son métier différemment.

Quelles sont les avantages d’une formation en apprentissage ?
Pour l’employeur, c’est la boucle vertueuse : nous avons quelqu'un qui, à la fois, travaille et apprend.
De plus, une fois son contrat d’apprentissage achevé, nous sommes normalement l’employeur privilégié, c’est idéal. Il faut reconnaître que pour toutes les entreprises, c’est une façon efficace de disposer d’un vivier de candidats de qualité. Pour le jeune, c’est un plus indéniable, il bénéficie à la fois d’un bagage et d’un réseau qu’il peut revendre ailleurs. Enfin, j’ajouterais que, souvent, les apprentis sont aussi nos meilleurs ambassadeurs auprès de leurs camarades de promotion.

Quelles sont les qualités des apprentis ?
Ils sont très pragmatiques et disposent très tôt dans leur cursus d’une vision de l’entreprise, ils comprennent donc plus aisément son fonctionnement. D’où un degré de maturité supérieur à celui de leurs camarades issus des filières classiques. Il me semble qu’ils ont plus d’enthousiasme et d’envie de s’impliquer dans l’organisation.

Contact : www.disneylandparis-casting.com

DOSSIER SPECIAL ALTERNANCE

Dossier spécial Alternance 2012 : les raisons d'un succès
Le retour en force de l'alternance
Témoignage d'un apprenti : "un accélérateur de maturité"
Palmarès : Les meilleures écoles pour l'Alternance et l'Apprentissage
L'alternance est aussi compatible avec des études à l'international
L'alternance chez Disneyland Paris : interview du directeur emploi

2012... Un nouveau souffle pour l'alternance
Alternance / contrat d'apprentissage : en 14 questions
L'alternance c'est quoi ? Rappel / mode d'emploi
Les CFA, spécialistes de l'Alternance

Dossier spécial issu du supplément Economie du Parisien / Aujourd'hui en France - du Lundi 21 mai 2012 - Consultez ici ce supplément au format PDF

En savoir plus : http://www.disneylandparis-casting.com

Réagir sur le Forum Alternance

Le Parisien
21.05.2012

Retour au dossier Alternance
Alternance : L'alternance chez Disneyland Paris : interview du directeur emploi
Imprimer

Commentaires / Réactions

Réagir sur cet article via un commentaire dans notre forum

 

Alternance : consultez aussi...

orientation
Alternance. Témoignages d'apprentis : ils l'ont fait et ne regrettent rien

Alternance. Témoignages d'apprentis : ils l'ont fait et ne regrettent rien

Anthony, Yasmine et Emma ont fait le choix de l'alternance pour donner un sens à leur apprentissage théorique en gérant des projets concrets

Alternance. Mode d'emploi pour signer un contrat avec l'entreprise

Alternance. Mode d'emploi pour signer un contrat avec l'entreprise

Sans entreprise, pas de contrat en alternance. Trouver un employeur est donc une étape qui demande anticipation, organisation et persévérance

L’alternance est une porte vers l’employabilité dans les métiers techniques de l’audiovisuel

L’alternance est une porte vers l’employabilité dans les métiers techniques de l’audiovisuel

Point de vue de Bruno Burtre, directeur délégué à l'Enseignement, la Formation et au Conseil de l’Institut national de l’audiovisuel (Ina)

L’apprentissage : enjeu individuel et collectif

L’apprentissage : enjeu individuel et collectif

Point de vue : Olivier Faron, administrateur général du Cnam

Alternance. Les entreprises créent leurs classes dédiées

Alternance. Les entreprises créent leurs classes dédiées

Pour dénicher les talents et maintenir leur niveau d'excellence, certaines entreprises vont jusqu'à co-construire des modules d'enseignement adaptés à leurs besoins

Alternance. Faire ses gammes à Londres ou Berlin

Alternance. Faire ses gammes à Londres ou Berlin

En théorie, suivre un cursus en apprentissage à l'étranger est possible. En pratique, les écoles et universités restent encore peu nombreuses à proposer de l'alternance hors Hexagone

Ecoles à la Une

Coup de projecteur sur...

encoche
ESMAE - Ecole des professionnels du recrutement et de l’intérim
Devenez acteurs des métiers du recrutement et de l’intérim. Les fonctions...
Ecole EGO
« La grande illusion du monde des affaires est de croire que l’on peut...
CLCF - Conservatoire Libre du Cinéma Français
La longue histoire du CLCF depuis 1963 n’en fait pas une vieille dame indigne...

ANNUAIRE FORMATIONS

Mots clés
Domaine de formation


ZAPPING FLYERS

+ d'événements

Newsletter le Parisien Étudiant

L'actu du site, bons plans, soirées, orientation... *

Votre inscription a bien été prise en compte.
Newsletters du Parisien

* J'accepte de recevoir les communications du Parisien.