En naviguant sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies et leur communication à des tiers, afin de vous offrir contenus et publicités liés à vos centres d'intérêt.OkEn savoir plus

Accueil > Orientation > Formation > Alternance

L'alternance nouvelle formule : les enjeux de la réforme de la taxe d'apprentissage

Une réforme de la taxe d'apprentissage imposée aux entreprises impacte le financement des formations en alternance

formation alternance L'alternance nouvelle formule : les enjeux de la réforme de la taxe d'apprentissage Une réforme de la taxe d'apprentissage imposée aux entreprises impacte le financement des formations en alternance reforme taxe apprentissage, reforme alternance, nouvelle formule aleternance

Olivier faron, administrateur général du cnam

Le gouvernement veut faire progresser le nombre d’apprentis de 420 000 aujourd’hui à 500 000 “formés plus efficacement” en 2017 ! La réforme de la taxe d’apprentissage, engagée notamment par la loi de mars 2014, soutient cet objectif.

Quels en sont les enjeux alors que plus de 40 % d’entreprises franciliennes jugent leur information insuffisante et que certains Centres de formation d’apprentis (CFA) se déclarent menacés financièrement ?

De nouvelles modalités pour la taxe d’apprentissage


Contribution au développement de l’apprentissage et taxe brute fusionnent mais le montant affecté par l’entreprise reste inchangé, à 0,68 % de la masse salariale. Les grandes entreprises (plus de 250 salariés) qui ne respectent pas le quota d’alternants – 5 % en 2015 – sont soumises à une contribution supplémentaire, obligatoirement affectée au quota. Mais l’évolution majeure est ailleurs : le financement est désormais mieux fléché sur l’apprentissage au CFA. Le quota est en effet réservé aux CFA alors que le hors quota peut bénéficier à tous les établissements. Désormais, les entreprises ne peuvent plus flécher leur hors quota vers un CFA car ce sont les organismes collecteurs de la taxe d’apprentissage (OCTA) qui opèrent cette répartition. La part de taxe d’apprentissage fléchée vers les régions devient donc prépondérante (51 %), d’autant plus que les fonds dits libres diminuent.

Commencer son apprentissage plus tôt, dès l’entrée dans le supérieur


Le focus est mis sur les premiers niveaux de formation, ce qui est très positif. La baisse de la part hors quota de la taxe d’apprentissage privilégie les formations de niveaux IV et V (les niveaux I, II et III correspondent à l’enseignement supérieur). Sur le crédit d’impôt, il était de 1 600 euros par année de formation, quel que soit le diplôme préparé. Il est désormais réservé aux apprentis préparant un niveau de formation inférieur ou égal au niveau III, le niveau privilégié pour une sortie vers l’emploi !

Des pistes à confirmer, une mobilisation à relayer


La mise en place d’une certification des maitres d’apprentissage, inscrite au RNCP, serait une avancée majeure… pour laquelle le CNAM se mobilise. Il reste aussi à faire avancer le statut d’apprenti – mi-salarié, mi-étudiant –, qui n’est pas clarifié : il ne permet pas encore, sauf dispositif régional, d’accéder par exemple aux CROUS. Mais en définitive tout dépend et dépendra des entreprises, notamment des PME, pour laquelle une prime à l’apprentissage a été généralisée. Ces entreprises sont encore frileuses, en partie en raison des conditions économiques. Dans l’attente des résultats sur l’affectation aux OCTA ou sur la répartition des hors quota, il reste à se mobiliser autour du leitmotiv porté par le ministre François Rebsamen à l’ouverture de la semaine nationale de l’artisanat le 12 mars dernier : « Recrutez, formez ! ».

Olivier faron, administrateur général du cnam

DOSSIER SPECIAL ALTERNANCE : "Les atouts de l'Alternance"


Vis ma vie d’apprenti(e) : 3 témoignages d'étudiants apprentis.
Pratique : comment trouver une formation, calendrier, contrat, rémunération...
Alternance : les conditions de la réussite - Interview de François-Xavier Théry : directeur du développement et des entreprises à Montpellier Business School
Alternant-recruteur : le duo gagnant ! Décryptage de l'engouement des entreprises pour l'alternance
L'alternance nouvelle formule : les enjeux de la réforme de la taxe d'apprentissage
L'alternance séduit les recruteurs : une vraie plus-value pour l’insertion
Filières, diplômes : l’alternance s’impose partout. Les stats de l'apprentissage.
Grandes écoles et universités : des formations en alternance au top


Réagir sur le Forum Alternance

Le Parisien
13.04.2015

Retour au dossier Alternance
Alternance : L'alternance nouvelle formule : les enjeux de la réforme de la taxe d'apprentissage
Imprimer

Alternance : consultez aussi...

orientation
Alternance. Comment trouver un emploi/contrat grâce aux réseaux sociaux

Alternance. Comment trouver un emploi/contrat grâce aux réseaux sociaux

LinkedIn, Twitter, Facebook sont aujourd’hui des alliés précieux pour obtenir un contrat d’alternance. Encore faut-il savoir en tirer le meilleur parti.

Les talents de demain passent par l'alternance

Les talents de demain passent par l'alternance

Grand Angle - En tête à tête avec Nicolas Stalin, directeur de PPA (Pôle Paris Alternance)

Alternance : à la conquête de l'entreprise - Cahier spécial Le Parisien Etudiant

Alternance : à la conquête de l'entreprise - Cahier spécial Le Parisien Etudiant

Obtenir un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation relève parfois du parcours du combattant. Toutes les pistes pour vous aider dans notre cahier spécial Le Parisien Etudiant, à retrouver ce mardi 10 janvier en kiosque et sur notre site internet

Montpellier Business School  - Alternance : la diversité au cœur

Montpellier Business School - Alternance : la diversité au cœur

Grand Angle - En tête à tête avec Didier Jourdan, directeur général de Montpellier Business School

Alternance : 5 astuces pour accrocher un recruteur

Alternance : 5 astuces pour accrocher un recruteur

Pour vous aider à trouver un contrat en alternance, voici 5 points à vérifier lors de vos candidatures.

Alternance & tuteur : un rôle à haute valeur ajoutée

Alternance & tuteur : un rôle à haute valeur ajoutée

Pendant les périodes en entreprise, l'alternant peut compter sur le soutien indéfectible de son tuteur. De lui dépend le développement de ses compétences. 66% des jeunes estiment que la réussite de l’alternance dépend de la relation avec le tuteur.

Ecoles à la Une

Coup de projecteur sur...

encoche
EMC - Ecole supérieure des métiers de l'image, du son et du multimédia
Visez l’expérience, Vivez l’alternance. Créée en 1989 par Jean-Paul...
ISIS - Institut Supérieur de l'Image et du Son
L’institut Supérieur de l’Image et du Son, implanté dans le quartier du...
ESO - Ecole Supérieure d'Ostéopathie
L'Ecole Supérieure d'Ostéopathie (ESO Supostéo) est l'école d'ostéopathie...

ANNUAIRE FORMATIONS

Mots clés
Domaine de formation


ZAPPING FLYERS

+ d'événements

Newsletter le Parisien Étudiant

L'actu du site, bons plans, soirées, orientation... *

Votre inscription a bien été prise en compte.
Newsletters du Parisien

* J'accepte de recevoir les communications du Parisien.