Le Top 20 des employeurs qui font rêver les étudiants français en 2014

Découvrez le classement Universum 2014 des entreprises qui font rêver les jeunes diplômés français en tant que futur employeur : AIRBUS ou Thales ? LVMH ou L'Oréal ? Google ou Apple ? PwC ou Deloitte ?

Le Top 20 des employeurs qui font rêver les étudiants français en 2014

    Quels sont les employeurs qui font briller les yeux des étudiants français ? Universum dévoile son classement des employeurs idéaux pour les étudiants des grandes écoles et universités pour les filières de commerce et d'ingénieurs.

    36 762 futurs diplômés venant de 128 établissements ont répondu au questionnaire entre novembre 2013 et février 2014, permettant de décrire leur préférences et attentes en termes de carrière, voici les principaux enseignements de cette étude annuelle.

    Des étudiants à la recherche d'une forte culture d'entreprise.

    Lorsque l'on demande aux étudiants ce qui est important pour eux pour leur futur employeur, les missions proposées, leurs diversités, les responsabilités, etc... arrivent heureusement en premier et ensuite « la culture d'entreprise », passant pour la première fois devant « la rémunération et les possibilités d'évolutions ». Les étudiants sont en effet de plus en plus sensibles à l'ambiance de travail, aux valeurs de l'entreprise et à l'environnement quotidien dans lequel ils évolueront. « La réputation de l'employeur » arrive loin derrière ces différents critères.

    Si l'on regarde plus en détails leurs objectifs de carrière, on voit que l'équilibre vie professionnelle/vie privée reste un élément déterminant pour les jeunes talents. Cette quête passe notamment par la recherche du bien-être dans son entreprise, ce qui explique la progression du critère lié à la culture d'entreprise.

    On retrouve ensuite l'appel de la carrière à l'internationale. Nos étudiants formés par de nombreux stages à l'étranger confirment leur volonté de s'expatrier.

    Top 20 des employeurs les plus attractifs en 2014

    Le classement qui ressort de l'étude, avec une liste pour chaque grand type d'établissements et l'évolution de chaque entreprise par rapport à l'an dernier.

    Dans la filière Commerce/Management, pas de surprise

    , le Top 5 reste le même qu’en 2013 : LVMH (1er), L’Oréal Group (2nd), Google (3ème), Apple (4ème) et Canal + (5ème) continuent de faire autant rêver les étudiants. Dans le Top 10, Coca-Cola Entreprise vole à Danone sa 6ème place et Nestlé, en progressant d’une place, relègue le géant de l’agroalimentaire en 8ème position.

    Chez les Ingénieurs, la bataille est plus engagée

    : seuls EADS (1er) (dont le nom a changé depuis le 1er Janvier dernier, pour devenir AIRBUS Group) et Google (2nd) conservent leurs places. Thales (3ème) remonte sur le podium en volant sa place à Dassault Aviation. Safran (5ème) continue son ascension et intègre le Top5. Dans le Top 10, l'IT remonte : Apple rattrape sa chute de l’an passé (+2) et Microsoft grimpe de 3 places.

    Les étudiants à la recherche de valeurs

    Les étudiants sont aussi sensibles à différents critères en ce qui concerne leurs potentiels employeurs et celui de l'innovation est parmi les plus recherchés, ce qui explique que Google truste les premières places depuis quelques années : nouveauté et créativité sont aussi les maitre mots de nos futurs diplômés. Cette année, c'est l'entreprise Parrot qui est la plus fortement associée à l'innovation par les étudiants ingénieurs.

    Parmi les autres critères visés par les étudiants, toujours chez les élèves ingénieurs, Bearing Point est reconnue pour la diversité de ses missions, quand SAP est l'employeur qui représente la meilleure référence professionnelle et que la Banque de France attire les étudiants pour sa promesse de missions à responsabilités élevées.

    Pour les élèves en Commerce/Management, l'agence BETC est la meilleure entreprise pour trouver un environnement de travail créatif et dynamique et Unibail-Rodamco se distingue pour sa solidité

    financière. Mazars leur plait pour ses opportunités de promotions rapides et Roland Berger pour la

    diversité des missions.

    Consultez ici les : résultats 2013 et résultats 2012 de cette étude.

    Consultez la totalité du classement 2014 et plus d'infos sur l'étude sur le site d'Universum : www.universumglobal.com

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