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Les ingénieurs toujours aussi cotés

Une insertion rapide, des offres de postes, des salaires attractifs : le marché de l’emploi des ingénieurs demeure porteur.

Les ingénieurs seraient-ils l’heureuse exception au chômage, y compris chez les jeunes ? A peine sortis d’école, la plupart des quelque 32000 diplômés annuels trouvent un emploi. Ainsi l’ECE Paris, une école d’ingénieurs tournée vers les technologies numériques, indique que, sur les 400 jeunes diplômés en 2012, 98% ont décroché un emploi moins de deux mois après leur entrée dans la vie active. « Et parmi eux, beaucoup avaient une promesse d’embauche avant même d’avoir terminé leur stage de fin d’études, précise Laurent Hua, le directeur. Ce ne sont pas nos étudiants qui sont en concurrence entre eux, mais bien les entreprises qui doivent déployer leurs efforts pour attirer les candidats. »

Le constat est identique dans l’ensemble des écoles d’ingénieurs. « Plus de 1000 offres d’emploi sont mises en ligne chaque mois sur le site de la Société des anciens élèves des Arts et métiers ParisTech, indique ainsi Maurice Courbatieu, responsable du pôle carrière et emploi de l’association. Beaucoup d’entreprises déplorent le manque de candidatures à leurs propositions. »

Dans un contexte économique plutôt morose, la situation de l’emploi des ingénieurs reste donc très enviable. Selon la dernière enquête publiée en 2012 de la fédération Ingénieurs et scientifiques de France (IESF), le taux de chômage de la profession s’établit autour de 3,5%, soit près de 7 points de moins que la moyenne nationale. « Si la tendance est globalement favorable, on observe cependant des variations selon les métiers et les fonctions », nuance Julien Weyrich, directeur senior au sein du département ingénieurs du cabinet de recrutement Page Personnel. De fait, certains secteurs, comme l’informatique et le BTP, manquent notoirement d’ingénieurs. Dans l’industrie, l’aéronautique, l’énergie, le ferroviaire ont également de forts besoins. En revanche, l’agroalimentaire et la chimie sont beaucoup moins porteurs. De même que la fonction d’ingénieur hygiène sécurité environnement, où les diplômés sont plus nombreux que les postes.

« Des promesses d’embauche avant même d’avoir terminé leur stage de fin d’études »


Côté salaires, les jeunes ingénieurs n’ont pas non plus à se plaindre. Certes, l’heure n’est pas à la surenchère. Mais la rémunération annuelle moyenne pour un débutant est rarement inférieure à 30000 € brut. Les diplômés des écoles les plus cotées (dites du groupe A, parmi lesquelles Centrale Paris, Mines ParisTech, Télécom ParisTech…) peuvent même escompter des salaires annuels compris entre 36000 € et 40000 € brut.

Certains secteurs d’activité, comme la finance, l’audit et le conseil, se montrent également plus généreux que d’autres : la rémunération médiane annuelle des moins de 30 ans s’élève à 45100 € (enquête IESF, 2012). « Je recommande toujours aux jeunes de se méfier des salaires annoncés par leur école, insiste Julien Weyrich du cabinet de recrutement Page Personnel. En effet, ceux-ci peuvent être supérieurs à ceux du marché. Au-delà de la rémunération, il est important que les candidats prennent en compte la mission confiée, le contexte du poste, les évolutions possibles. »

Les salaires peuvent ensuite grimper vite. Quand ils ajoutent quelques années d’expérience à leur formation reconnue, les ingénieurs deviennent des atouts précieux et estimés comme tels par les entreprises.

Repères


749700 ingénieurs diplômés de moins de 65 ans en 2011, dont :
76% de cadres, en activité, en France.
55% de cadres, en activité, en France, dans des fonctions techniques.
17% des ingénieurs sont des femmes.
Plus de 90% des ingénieurs ont été diplômés dès leur formation initiale.
79% des ingénieurs ont trouvé leur 1er emploi en moins de deux mois.
Enquête annuelle de l’IESF auprès des ingénieurs diplômés de moins de 65 ans (45 000 réponses en 2012).


Dossier réalisé par Laurence Merland Agence Accroche-Com’
publié le 25 mars 2013 au sein du supplément Eco du Parisien/Aujourd'hui en France

Métiers liés : Ingénieur, Ingénieur R&D, Ingénieur pétrolier,


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04.04.2013

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