En naviguant sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies et leur communication à des tiers, afin de vous offrir contenus et publicités liés à vos centres d'intérêt.OkEn savoir plus

Accueil > Jobs / Stages > Les langues étrangères, un atout pour...

Jobs/Stages

Les langues étrangères, un atout pour l'emploi

Le site internet ADZUNA publie ce mois-ci une étude sur l’importance des langues étrangères pour les recruteurs européens.

Le site internet ADZUNA, moteur de recherche d’offres d’emploi dans le monde entier publie ce mois-ci une étude sur l’importance des langues étrangères pour les recruteurs européens. Si la maîtrise d’une langue étrangère n’est exigée que pour une minorité des offres d’emploi, elle est un atout essentiel, tant pour le recrutement, que pour les prétentions salariales.

Dans son baromètre, le moteur de recherche d’offres d’emploi, Adzuna analyse l’importance des compétences en langues pour la recherche d’un emploi. La maîtrise d’une langue étrangère n’est exigée en France que dans 15,3% des annonces. Ce qui est moins que chez nos voisins allemands (17%) et hollandais (23%), mais considérablement plus qu’au Royaume-Uni (2,8%). Si cette statistique peut paraitre faible, les langues étrangères peuvent pourtant rapporter beaucoup. Le site compare notamment les rémunérations de certains postes pour lesquels des compétences en anglais sont exigées ou non. Un comptable peut ainsi espérer gagner jusqu’à 18% de plus avec des compétences en anglais. De leurs côtés, les secrétaires ou assistants, pour lesquels l’anglais est plus souvent demandé, peuvent être rémunérés jusqu’à 10% de plus.

Langues demandées en France (% d’annonces)


Anglais 12.20%
Allemand 1.65%
Espagnol 0.56%
Italien 0.31%
Russe 0.17%
Néerlandais 0.09%
Chinois (Mandarin) 0.07%
Arabe 0.07%
Portugais 0.06%
Danois 0.03%
Polonais 0.02%
Total 15.27%

L’anglais toujours en tête


Si le français semble perdre un peu de son influence en Europe, il reste la langue la plus demandée par les recruteurs britanniques. Du côté des pays non anglophones, l’anglais est sans surprise la langue la plus recherchée. 12 % des annonces en France et en Allemagne exigent sa maîtrise, et jusque 25% en Pologne. Toutes les professions ne sont toutefois pas comparables face à la demande de compétences en anglais. Sa maîtrise est plus importante pour certains postes que pour d’autres. L’anglais est ainsi exigé pour postuler à près d’un poste d’assistant sur quatre. Il n’est par ailleurs mentionné que pour 4% des offres de serveurs.

Langues demandées au Royaume-Uni (% d’annonces)
Français 0.73%
Allemand 0.66%
Espagnol 0.32%
Italien 0.31%
Arabe 0.15%
Néerlandais 0.15%
Russe 0.12%
Polonais 0.08%
Portugais 0.07%
Danois 0.06%
Chinois (Mandarin) 0.10%
Japonais 0.08%
Total 2.83%

Langues demandées en Allemagne (% d’annonces)
Anglais 12.96%
Français 1.14%
Japonais 0.75%
Néerlandais 0.74%
Espagnol 0.36%
Italien 0.29%
Russe 0.17%
Polonais 0.16%
Chinois (Mandarin) 0.17%
Arabe 0.13%
Norvégien 0.12%
Total 17.00%

L’allemand devant l’espagnol


L’allemand est la seconde langue la plus recherchée par les recruteurs. Les offres d’emplois en France pour les germanistes sont concentrées à 40% dans les seules régions Ile-de-France et Alsace. La proximité de la frontière allemande y est primordiale, et la langue de Goethe y est souvent considérée comme l’expression écrite du patois alsacien. Pourtant dans le reste de la France, l’Allemand est souvent le parent pauvre des langues vivantes au collège. L’espagnol choisi par plus de 72% des collégiens, n’est demandé que par 0,6% des recruteurs français, 0,3% de ceux en Angleterre et en Allemagne. Le mandarin, langue la plus parlée au monde n’arrive qu’en 6e position des langues les plus demandées dans les offres d’emplois en France, et en 11e et 10e position au Royaume Uni et en Allemagne. Un décalage important semble donc exister entre les choix des étudiants ou le nombre de locuteurs dans le monde et la véritable demande pour une langue sur le marché du travail en Europe.

Article du 30 décembre 2014

Adèle




Le Parisien Etudiant et son partenaire Voyage-Langue vous proposent une sélection des meilleurs séjours linguistiques à prix réduits : bénéficiez d'un code promo exclusif pour vos séjours.


Réagir sur le Forum Job étudiant / stage / emploi

Adèle
05.01.2015

Retour au dossier Stages/jobs
Stages/jobs : Les langues étrangères, un atout pour l'emploi : Imprimer
Derniers articles "Stages/jobs"

Commentaires / Réactions

Réagir sur cet article via un commentaire dans notre forum

 

Stages/jobs : consultez aussi...

orientation
« Get a job » La Tony Parker Academy est née pour allier le sport et l'emploi

« Get a job » La Tony Parker Academy est née pour allier le sport et l'emploi

La Tony Parker Academy proposera sa première rentrée en septembre 2018 à Lyon pour former des sportifs mais pas que !...

Stage de 3eme : comment accueillir des collégiens en entreprise ?

Stage de 3eme : comment accueillir des collégiens en entreprise ?

La séquence d'observation en milieu professionnel des élèves de 3e a été initiée en 2005. Elle permet aux collégiens de découvrir pour la première fois le monde du travail. Beaucoup d'entreprises acceptent d'accueillir ces jeunes stagiaires...

60% des 18 à 29 ans seraient déjà prêts à créer leur entreprise

60% des 18 à 29 ans seraient déjà prêts à créer leur entreprise

Entrepreneurs : la révolution culturelle est en marche, les écoles encouragent la création d'entreprise, les étudiants n'ont plus qu'à se lancer !

Alternance. Comment trouver un emploi/contrat grâce aux réseaux sociaux

Alternance. Comment trouver un emploi/contrat grâce aux réseaux sociaux

LinkedIn, Twitter, Facebook sont aujourd’hui des alliés précieux pour obtenir un contrat d’alternance. Encore faut-il savoir en tirer le meilleur parti.

Entretien d'embauche : comment réagir face aux questions illégales ou gênantes ?

Entretien d'embauche : comment réagir face aux questions illégales ou gênantes ?

les questions des recruteurs peuvent parfois vous surprendre car ils franchissent des lignes... « Ne pas se braquer » - L’avis de Christel de Foucault Consultante RH CHEZ SODIE.

Entretien d'embauche : ce qu'on doit dire... ou pas

Entretien d'embauche : ce qu'on doit dire... ou pas

S’il n’est pas question de mentir, faut-il vraiment tout dire face à un recruteur ? Pas forcément, si on veut décrocher le job. Il suffit parfois d’y mettre les formes…

Ecoles à la Une

Coup de projecteur sur...

encoche
ITESCIA - L'école du i-Management
ITESCIA, l'école du i-management de la CCI Paris Ile-de-France, forme chaque...
CIFACOM - L'école du graphisme, du multimédia et de l'audiovisuel
Passionné par le graphisme, le multimédia ou l'audiovisuel ? Une de nos...
ESMAE - Ecole des professionnels du recrutement et de l’intérim
Devenez acteurs des métiers du recrutement et de l’intérim. Les fonctions...

ANNUAIRE FORMATIONS

Mots clés
Domaine de formation


ZAPPING FLYERS

+ d'événements

Newsletter le Parisien Étudiant

Les soirées, bons plans, actu, orientation, ... *

Votre inscription a bien été prise en compte.
Newsletters du Parisien

* J'accepte de recevoir les communications du Parisien.