Après avoir identifié une entreprise et un contact clé à qui vous souhaitez envoyer votre candidature spontanée, il faut maintenant rédiger votre lettre de motivation expliquant votre démarche... et en faisant votre promotion afin de déclencher un rendez-vous. Voici nos conseils de rédaction sur le fond et la forme mais aussi un exemple de lettre de motivation d’une candidature spontanée.
→ Consultez aussi nos 5 conseils spécifiques sur la candidature spontanée : avantages, méthodologie, conseils pratiques...
Une lettre de motivation de candidature spontanée comporte 3 parties
1. L’accroche. Parlez de l’entreprise et de son actualité. Cette intro doit capter l’intérêt de votre destinataire : ne parlez pas de vous, citez des informations que vous avez recueillies sur l’entreprise pendant votre phase d’enquête, sur l’évolution de son secteur d’activité, ou les problèmes qu’elle doit résoudre, voire sur le recruteur personnellement (prise de parole en public). L’employeur ne doit pas se sentir importuné ou accusé de mauvais résultats, il faut être positif / tourné vers l’avenir !
2. Votre présentation. Dans une candidature spontanée, votre lettre de motivation doit mettre en valeur les éléments essentiels que vous pouvez apporter à un employeur. Ces atouts sont très différents d’une personne à l’autre, ils peuvent être : vos connaissances, vos savoir-faire, vos capacités, vos qualités.
Vous devez évidemment valoriser ceux que vous avez envie de mettre en œuvre dans votre prochain emploi. Pour donner envie au recruteur d'en savoir plus et de vous rencontrer : citez des exemples de votre expérience, choisissez ceux qui montrent le mieux ce que vous pouvez apporter à l'entreprise et qui répondent directement aux faits d'actualités cités dans votre accroche. Ajoutez des chiffres, résultats pour quantifier vos exemples et ainsi leur donner plus de poids.
3. Proposez une rencontre. 3 possibilités de suite. Soit « vous restez disponible pour un entretien » et c’est à l’employeur de vous recontacter. N’oubliez pas de relancer au bout de quelques temps. Si vous avez le contact téléphonique de la personne, vous prévenez de votre futur appel : « Je me permettrai de prendre contact avec vous pour convenir d’un rendez-vous... ». Ou enfin vous offrez un choix de dates « Pouvons-nous nous rencontrer ? Je vous propose le... ou le... »
Exemple de lettre de motivation de candidature spontanée
Afin de vous guider dans la rédaction de votre lettre de motivation pour une candidature spontanée, voici un exemple à adapter à votre situation, entreprise visée etc...
Prénom NOM
Votre adresse complète
Téléphone portable / Email
Nom de l'entreprise
Nom du contact clé (obligatoire)
Adresse de l'entreprise (facultatif)
Toulouse, le mercredi 23 juillet 2014
Objet : candidature spontanée au sein de votre entreprise
Madame,
Votre campagne de communication « Vert Tout court » sur le recyclage de vos produits a été élue "Réclame de l'année". Votre entreprise participe à la protection de l’environnement, sujet qui me tient à cœur. A la recherche de nouveaux challenges professionnels j’aimerais beaucoup intégrer votre équipe.
Je suis assistant chef de chantier depuis 3 ans au sein de l'entreprise TOTO / Je suis en formation... passionné par les . Comme vous le verrez dans mon CV en pièce jointe, j'ai pu contribuer à de nombreux projets "éco responsables" permettant de diviser par 2 les déchets de mon entreprise. Afin de mieux vous détailler mon expérience, mes compétences, je souhaiterais vous rencontrer rapidement.
Je me permettrai de vous téléphoner pour prendre rendez-vous.
Je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes salutations distinguées.
Votre nom prénom
Cette lettre est volontairement courte, facile et rapide à lire pour susciter l’intérêt et la curiosité... et il ne faut pas trop en dire pour pas décourager la lecture mais aussi pour provoquer un rendez-vous... comme un bon « teasing » au cinéma !
Comme pour toute lettre de motivation : soignez l’orthographe, faites relire votre lettre par un proche !
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