En naviguant sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies et leur communication à des tiers, afin de vous offrir contenus et publicités liés à vos centres d'intérêt.OkEn savoir plus

Accueil > Jobs / Stages > Emploi. Malgré la crise, les entreprises du BTP...

Jobs/Stages

Emploi. Malgré la crise, les entreprises du BTP recrutent encore

Si la conjoncture économique pour les entreprises du bâtiment et des travaux publics peine à s’éclaircir, les besoins en candidats ne se démentent pas

stages-jobs  Emploi. Malgré la crise, les entreprises du BTP recrutent encore Si la conjoncture économique pour les entreprises du bâtiment et des travaux publics peine à s’éclaircir, les besoins en candidats ne se démentent pas Malgré la crise, les entreprises du BTP recrutent encore, BTP, bâtiment, alternance, Colas, Cédric Mendès, travaux publics, ESITC, ESTP, École spéciale des travaux publics, École supérieure d’ingénieurs des travaux de la construction

« On chouchoute les étudiants qui nous rejoignent », Cédric Mendès, responsable du recrutement et des relations écoles chez Colas

Consultez aussi :

Si la conjoncture économique pour les entreprises du bâtiment et des travaux publics peine à s’éclaircir, les besoins en candidats qualifiés et polyvalents ne se démentent pas, avec un recours marqué à l’alternance.

« Quand vous regardez l’intitulé exact de ma fonction, vous comprenez la stratégie de recrutement de Colas », s’amuse Cédric Mendès, responsable du recrutement et des relations écoles chez le leadeur de la construction d’infrastructures de transport. Pour pourvoir ses besoins, il va tout au long de l’année à la rencontre d’étudiants de toute la France. « Les travaux publics peuvent paraître moins attractifs que le bâtiment ou le génie civil. De même, bien que Colas soit une entreprise plus importante que Bouygues construction en taille, elle reste encore moins connue. Il faut faire connaître la filière comme l’entreprise. » Pour y parvenir, Colas propose ainsi une immersion par l’alternance et les stages.

300 contrats d’alternance et 2 000 stages de fin d’études


« Cette année encore, Colas proposera 300 contrats d’alternance à des élèves de CAP ou en bac professionnel pour les former à des postes de techniciens ou de chefs de chantier. »
Pour la partie cadre, le groupe propose près de 2 000 stages de fin d’étude. « Nous cherchons des ingénieurs travaux ou ingénieurs études, avec un potentiel de management d’équipe. A la fin de leur stage, nous proposons à ceux qui veulent nous rejoindre un vrai parcours d’intégration. » Un futur manager se voit ainsi proposer un tour de France avec un changement de filiale tous les quatre mois pour découvrir un autre aspect du métier. « C’est une forme de compagnonnage un peu technique qui est une bonne façon de sécuriser la réussite de ces jeunes avant de leur confier des responsabilités importantes comme des postes d’ingénieurs travaux. »

Selon l’entreprise, l’investissement, certes lourd, est néanmoins payant à long terme. « On chouchoute les étudiants qui nous rejoignent à la fois pour les mettre sur de bons rails mais aussi pour nous assurer une vraie fidélité de leur part. »

Un secteur en quête de capacités managériales


La faute à la conjoncture, mais pas seulement. « Les processus de recrutement sont plus longs », observe Cyril Lecacheur, recruteur au sein du cabinet Hays spécialisé dans le BTP. Les entreprises cherchent des profils capables de monter en compétence assez vite. « Des chefs de chantier et des conducteurs de travaux », poursuit l’expert. Si un BTS bâtiment ou un DUT génie civil reste apprécié, des capacités à manager une équipe sont un atout. « Le chef de chantier intervient sur de la construction, définit les méthodes et choisit les hommes. Il devra au minimum encadrer ses ouvriers. Quant au conducteur de travaux, il devra suivre plusieurs chantiers simultanément de même que des chefs de chantiers. » Le critère vaut aussi pour les profils prisés issus de l’ESTP (l’École spéciale des travaux publics) et l’ESITC (l’École supérieure d’ingénieurs des travaux de la construction). « Les ingénieurs, quelle que soit leur spécialité, auront rapidement à manager aussi », détaille Cyril Lecacheur.

Métiers liés : Chef de chantier, Ingénieur en urbanisme, Conducteur de travaux,


Réagir sur le Forum Job étudiant / stage / emploi

Contact
16.02.2015

Retour au dossier Stages/jobs
Stages/jobs : Emploi. Malgré la crise, les entreprises du BTP recrutent encore : Imprimer
Derniers articles "Stages/jobs"

Stages/jobs : consultez aussi...

orientation
SchoolMouv : à 22 ans, il révolutionne le cours particulier

SchoolMouv : à 22 ans, il révolutionne le cours particulier

Avec son short, son tee-shirt et ses baskets, Shannon Picardo n’a pas vraiment le look d’un entrepreneur. Ce jeune homme de 22 ans est pourtant à la tête de la start-up SchoolMouv, qui est en passe de révolutionner le secteur du soutien scolaire.

Le bracelet des étudiants compiégnois va révolutionner la course à pied

Le bracelet des étudiants compiégnois va révolutionner la course à pied

Ils entendent rendre la course à pied ludique. La faire aimer aux sportifs du dimanche, « ceux qui n’aiment pas courir ». C’est dans cet esprit que quatre jeunes étudiants de l’Université de technologie de Compiègne (UTC) ont créé un bracelet électroni...

L’innovation de cet étudiant de Polytechnique simplifie la vie des pompiers de Paris

L’innovation de cet étudiant de Polytechnique simplifie la vie des pompiers de Paris

Il a fait basculer la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) dans le XXIe siècle. Fini, la feuille de papier et le stylo pour dresser l’état des lieux lors des incendies. Etienne Dupont, 21 ans, élève en première année du cycle ingénieur de l’école.

Job étudiant : les entreprises qui recrutent à la rentrée

Job étudiant : les entreprises qui recrutent à la rentrée

CDD, CDI à temps partiel... Quelles sont les entreprises qui recrutent actuellement ? De nombreux secteurs recrutent des jeunes en ce moment.

Nettoyage des plages : des jeunes remplacent les machines

Nettoyage des plages : des jeunes remplacent les machines

Aude. Il est 6 heures sur la grande plage des chalets de Gruissan (Aude). Jeanne, Fabien, Guillaume, étudiants du village et saisonniers, partent à l’assaut des détritus. Ils sont armés d’une pince, d’une épuisette et d’un grand sac-poubelle dans lequ...

Des étudiantes au chevet de Lascaux

Des étudiantes au chevet de Lascaux

Elles vont passer leur été à travailler mais c’est pour la bonne cause. Huit étudiantes de l’Institut national des sciences appliquées (Insa) de Toulouse (Haute-Garonne) et de l’université Toulouse-III-Paul-Sabatier planchent actuellement sur un...

Ecoles à la Une

Coup de projecteur sur...

encoche
CLCF - Conservatoire Libre du Cinéma Français
La longue histoire du CLCF depuis 1963 n’en fait pas une vieille dame indigne...
ITESCIA - L'école du i-Management
ITESCIA, l'école du i-management de la CCI Paris Ile-de-France, forme chaque...
Atelier Prép'art
Le projet de Prép’Art est de délivrer un enseignement culturel et...

ANNUAIRE FORMATIONS

Mots clés
Domaine de formation


ZAPPING FLYERS

+ d'événements

Newsletter le Parisien Étudiant

Les soirées, bons plans, actu, orientation, ... *

Votre inscription a bien été prise en compte.
Newsletters du Parisien

* J'accepte de recevoir les communications du Parisien.