En naviguant sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies et leur communication à des tiers, afin de vous offrir contenus et publicités liés à vos centres d'intérêt.OkEn savoir plus

Accueil > Orientation > Formation > Alternance

Numérique : « L’alternance pour faire face aux évolutions technologiques »

L’École Multimédia, à Paris, forme 400 alternants par an à plus d’une dizaine de filières en contrat de professionnalisation dans les métiers du numérique. Éclairage avec Julio Arias-Arranz, le responsable des admissions et des relations avec les entreprises.

Pourquoi développer l’alternance dans le numérique ?


Nos candidats sont soit de jeunes diplômés du secteur, soit des autodidactes. Pour les uns, un parcours trop académique rend difficile l’accès à l’emploi faute d’expérience pratique en entreprise. Pour les autres, l’alternance est un bon moyen afin de passer à l’action, pour se professionnaliser, notamment après des problèmes d’orientation. Ce dispositif d’emploi et de formation permet à tous de mettre un pied dans l’entreprise.


Les nouvelles formations du numérique sont-elles plus propices à se développer en collaboration avec les entreprises ?


L’alternance colle au marché de l’emploi par définition. À l’École Multimédia, pour chaque nouvelle session, nous ajustons nos programmes grâce aux échanges permanents avec les recruteurs. Les candidats avec un projet en tête, voire une passion, et les entreprises qui ont besoin de personnel qualifié et motivé pour se développer s’y retrouvent.

L’alternance représente-t-il un atout dans ce secteur particulier ?


Oui ! Le numérique reste un secteur en tension, nécessitant des compétences techniques et opérationnelles. L’alternance est la bonne réponse, en associant une formation pointue et la pratique en entreprise. Mais attention, nos métiers évoluent en permanence. Vous apprendrez tout au long de la vie, en entreprise, en école, à distance… pour les compétences et les métiers de demain qui restent à inventer.

Propos recueillis par Nathan G.

L'alternance, une clé pour favoriser l'emploi des jeunes


> TENDANCES. L'alternance : un succès qui ne se dément pas
> Nos conseils pour trouver un employeur
> Comment choisir sa formation en alternance ?
> Alternance : les étapes pour trouver un contrat, rémunération...
> Numérique - "L'alternance pour faire face aux évolutions technos"
> Une classe prépa pour les futurs apprentis
> Les 5 compétences clés des apprentis aux yeux des recruteurs
> Les régions en première ligne pour développer l'apprentissage
> Alternance - Former et embaucher les meilleurs talents
> Bricoman : bilan positif pour l’École des métiers
> Artisanat et alternance, un duo gagnant
> Handicap : les entreprises s’engagent
> Salon de l'Alternance à Paris : 12 et 13 avril à la Cité des Sciences et de l'industrie

Retour au dossier spécial alternance


Réagir sur le Forum Alternance

Le Parisien
12.04.2016

Retour au dossier Alternance
Alternance : Numérique : « L’alternance pour faire face aux évolutions technologiques »
Imprimer

Commentaires / Réactions

Réagir sur cet article via un commentaire dans notre forum

 

Alternance : consultez aussi...

orientation
Alternance. Témoignages d'apprentis : ils l'ont fait et ne regrettent rien

Alternance. Témoignages d'apprentis : ils l'ont fait et ne regrettent rien

Anthony, Yasmine et Emma ont fait le choix de l'alternance pour donner un sens à leur apprentissage théorique en gérant des projets concrets

Alternance. Mode d'emploi pour signer un contrat avec l'entreprise

Alternance. Mode d'emploi pour signer un contrat avec l'entreprise

Sans entreprise, pas de contrat en alternance. Trouver un employeur est donc une étape qui demande anticipation, organisation et persévérance

L’alternance est une porte vers l’employabilité dans les métiers techniques de l’audiovisuel

L’alternance est une porte vers l’employabilité dans les métiers techniques de l’audiovisuel

Point de vue de Bruno Burtre, directeur délégué à l'Enseignement, la Formation et au Conseil de l’Institut national de l’audiovisuel (Ina)

L’apprentissage : enjeu individuel et collectif

L’apprentissage : enjeu individuel et collectif

Point de vue : Olivier Faron, administrateur général du Cnam

Alternance. Les entreprises créent leurs classes dédiées

Alternance. Les entreprises créent leurs classes dédiées

Pour dénicher les talents et maintenir leur niveau d'excellence, certaines entreprises vont jusqu'à co-construire des modules d'enseignement adaptés à leurs besoins

Alternance. Faire ses gammes à Londres ou Berlin

Alternance. Faire ses gammes à Londres ou Berlin

En théorie, suivre un cursus en apprentissage à l'étranger est possible. En pratique, les écoles et universités restent encore peu nombreuses à proposer de l'alternance hors Hexagone

Ecoles à la Une

Coup de projecteur sur...

encoche
ISTH
Depuis 1954, l'ISTH confirme sa place de leader parmi les grandes classes...
ENGDE - Ecole supérieure de gestion et expertise comptable
Etablissement d'enseignement supérieur privé spécialisé depuis 1965 dans...
ESSYM - Ecole Supérieure des Systèmes de Management
L’ESSYM est l’une des 24 écoles de la CCI Paris Île-de-France qui forment...

ANNUAIRE FORMATIONS

Mots clés
Domaine de formation


ZAPPING FLYERS

+ d'événements

Newsletter le Parisien Étudiant

L'actu du site, bons plans, soirées, orientation... *

Votre inscription a bien été prise en compte.
Newsletters du Parisien

* J'accepte de recevoir les communications du Parisien.