Accueil > Jobs / Stages > Photo sur CV : les recruteurs peu sensibles à la...

Jobs/Stages

Photo sur CV : les recruteurs peu sensibles à la photo ?

La photo n'est pas essentielle ou obligatoire... mais elle peut donner un gros plus à votre CV !

Photo ou pas photo sur le CV ? Quoi ma gueule... qu'est ce qu'elle a ma gueule ? Une question récurrente qui vient lors de la réalisation de son CV : faut il mettre sa photo sur son CV ? Voici nos réponses pour vous aider à choisir et à finir votre CV gagnant !

La photo sur le CV n’est pas un élément obligatoire à mettre sur votre CV…
Selon une étude, d’un cabinet de recrutement Robert Half, réalisée entre les recruteurs français seraient plus attentifs à votre expérience professionnelle (42%) et vos diplômes (21%) qu’à votre apparence physique… seulement 3% commencent la lecture de votre CV par la photo. Une statistique étonnante sachant l’importance que peuvent porter certaines personnes à l’apparence physique avec des jugements subjectifs comme le look général, la couleur de peau, la coiffure…
Les recruteurs sont de plus en plus sensibilisés à l’éthique lors du recrutement et peut être que leurs réponses dans cette étude n’étaient pas totalement honnêtes… (étude réalisée entre avril et mai 2011 auprès de 2187 répondants : ressources humaines, financiers ou dirigeants...)

La photo n’est pas un élément obligatoire sur un CV : aucun recruteur ne peut la demander lors d’un recrutement (sauf cas précis), il s’agit donc d’un plus à apporter ou non sur votre CV. La photo sur le CV n’est donc pas une donnée essentielle de votre CV !

…mais la photo sur le CV peut devenir un petit plus permettant de faire passer votre profil devant un autre…

Partant du principe que le CV réussit est une somme de détails bien structurés, votre photo peut donc donner quelques points en plus à votre candidature, mais cette photo doit être travaillée et bien réalisée pour lui permettre de révéler des aspects de votre identité : déterminé, sérieux, créatif, enjoué… dans de bonnes conditions.

Avez-vous les moyens et le temps d’obtenir une photo professionnelle ?
> prenez le temps de vous habiller correctement comme pour un entretien : chemise, cravate… il s’agit d’illustrer un CV professionnelle, votre photo soit donc l’être à 100%
> prenez aussi le temps de réaliser la photo dans de bonnes conditions matérielles : fond blanc, appareil photo reflex… le mieux étant un photo maton ou mieux encore un photographe professionnel (de quartier)

Les photos à bannir (qui vous font perdre des points) :
Ces exemples de photos sont issus de réels CV envoyés par des candidats (les visages ont été floutés pour la réalisation de cet article, mais le cadrage est resté identique à l'original) :

1 > les photos trop petites, pixélisées, de mauvaise qualité, prises soit même à bout de bras…
2 > les photos de vacances ou en soirée (avec en prime la tête d'une autre personne tronquée)
3 > les photos mal cadrées qui vous enferment et brident votre expression
4 > les photos mal exposées, avec un fond différent d’un fond neutre
La photo parfaite :
5 > fond neutre, très bonne lumière, bien coiffé, chemise, regard fixe et déterminé, bon cadrage avec un espace de liberté autour du visage.

Montrez votre visage professionnel
Autre point pouvant vous décider à ajouter une photo professionnelle de vous sur votre CV : Sans photo de vous sur le CV, certains recruteurs vont rechercher sur internet des informations complémentaires sur votre profil : existe-t-il des photos de vous sur internet ? Si votre photo Facebook ou autre est disponible à tous sur internet (à éviter) et qu’elle ne donne pas une image de vous professionnelle… dommage ! Si votre photo est sur votre CV : le recruteur aura sans doute moins de motivation à aller sur internet rechercher des infos sur vous… et aura une photo de vous en mode professionnel.
Consultez nos conseils sur votre image sur internet

Photo et CV anonyme
A noter : la photo sur le CV est en contradiction totale avec le principe du "CV anonyme" permettant une plus grande équité lors de recrutement. Le CV anonyme était prévu comme "obligatoire" par une loi de 2006 mais les décrets ne sont jamais parus... suite à une étude du Pole Emploi le CV anonyme ne favorise pas plus l'embauche de candidats issus de l'immigration.

A vous de voir si vous êtes photogénique, si vous pensez que votre photo peut apporter un plus sur votre CV et surtout si vous avez le temps de réaliser une photo professionnelle...

Consultez aussi :
- 8 exemples de CV gratuits et téléchargeables.
- Conseils pour rédiger le contenu de votre CV.
- Lettre de motivation : exemple de lettre de motivation et conseils de rédaction
- Comment les recruteurs analysent votre CV....
- Exemple de CV en italien, anglais et espagnol pour postuler à l'étranger.



Vidéo.Comment rendre son CV attractif pour des recruteurs ?



Réagir sur le Forum Stages/jobs

Gabriel
19.12.2011

Retour au dossier Stages/jobs
Stages/jobs : Photo sur CV : les recruteurs peu sensibles à la photo ? : Imprimer
Derniers articles "Stages/jobs"

Stages/jobs : consultez aussi...

orientation
Job d'été : la course aux saisonniers bat son plein

Job d'été : la course aux saisonniers bat son plein

Jusqu’en octobre, des milliers de postes sont proposés. Mais chaque acteur du secteur a sa méthode pour capter et fidéliser les meilleurs profils… les entreprises et métiers qui recrutent.

Ras la casquette des cacahuètes !

Ras la casquette des cacahuètes !

Pour frimer à l’apéro, vous pouvez désormais proposer des criquets à la Grecque, des criquets Paprika, des Molitors ail et fines herbes...

CV - Bien indiquer son niveau de langue pour les recruteurs

CV - Bien indiquer son niveau de langue pour les recruteurs

Le niveau de langue et principalement d’anglais est aujourd’hui une évaluation fondamentale pour les recruteurs.

Alternance : une vraie plus-value pour l'insertion professionelle

Alternance : une vraie plus-value pour l'insertion professionelle

Dotés d’une véritable expérience professionnelle, les diplômés passés par l’alternance peuvent faire valoir un CV déjà conséquent. De quoi séduire des recruteurs de plus en plus exigeants.

Les employeurs qui font rêver les étudiants... mais pas les actifs expérimentés !

Les employeurs qui font rêver les étudiants... mais pas les actifs expérimentés !

Universum publie les résultats de son étude annuelle sur les entreprises qui font rêver les étudiants, et pour la première fois les professionnels (jeunes actifs). L'occasion d'évoquer les différences de points de vue entre rêve et réalité de l'emploi...

Emploi - Ça recrute sur les réseaux sociaux

Emploi - Ça recrute sur les réseaux sociaux

Si internet et ses 500 sites spécialisés sont incontournables pour chercher un emploi, les réseaux sociaux le sont-ils aussi ?

Ecoles à la Une

Coup de projecteur sur...

encoche
INSEEC Business School
INSEEC Business School forme aux carrières du commerce, de la gestion et, plus...
ESGI - École Supérieure de Génie Informatique
L'ESGI, créée en 1983, est une école supérieure délivrant des titres...
ITIC
Depuis 1986, l'ITIC a formé un grand nombre d'élèves aux...

ANNUAIRE FORMATIONS

Mots clés
Domaine de formation


ZAPPING FLYERS

+ d'événements

Newsletter le Parisien Étudiant

Les soirées, bons plans, actu, orientation, ... *

Votre inscription a bien été prise en compte.
Newsletters du Parisien

* J'accepte de recevoir les communications du Parisien.

Sites du Groupe Amaury

France Football L'equipe ASO Velo magazine Journal du Golf