Accueil > Jobs / Stages > Soignez l'orthographe pour votre lettre de...

Jobs/Stages

Soignez l'orthographe pour votre lettre de motivation ou CV

Même venant d'un étudiant brillant, une lettre de motivation truffée de fautes est rédhibitoire

Vous êtes de plus en plus à boycotter les cédilles, le pluriel des adjectifs, les accents, la ponctuation, les traits d'union, les exceptions...Vous écrivez une copie d'examen comme vous rédigez un SMS...


Et pourtant, même si vous êtes nuls en orthographe ou adepte des textos ou de Facebook... vous décrochez votre bac avec mention et faites des études supérieures poussées... Mais attention !


De plus en plus de jeunes inscrits à l'université ou dans les grandes écoles, même très brillants, ne maîtrisent pas les subtilités de la langue de Molière. Plus inquiétant, certains étudiants s'en moquent totalement. Les directeurs d'établissement et les professeurs, à l'image des recruteurs qui font désormais de l'orthographe un critère de sélection, tirent la sonnette d'alarme. Marie Gautier-Loisel, 41 ans, est directrice des ressources humaines (DRH) de l'entreprise de biotechnologies AMGEN basée à Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine) et qui emploie 280 salariés. Chaque mois, elle a sous les yeux plusieurs dizaines de candidatures de jeunes diplômés fâchés avec l'orthographe.


Pourquoi jugez-vous utiles les cours d'orthographe dans les facs et les grandes écoles ?
Marie Gautier-Loisel. Parce que je reçois de plus en plus de candidatures par e-mail avec de plus en plus de fautes d'orthographe, de syntaxe, de grammaire. Cela fait vingt ans que je suis recruteuse, jamais le niveau n'a été aussi bas. Les accords aux temps composés ne sont pas respectés, les participes passés finissent en « er » au lieu de « é »? Beaucoup de candidats ne relisent pas leur CV. Ce sont pourtant des médecins, des diplômés d'écoles de commerce? au minimum des bac + 5, qui postulent à des fonctions élevées. Pour eux, l'orthographe passe au second plan. Dans leur esprit, la faute s'est banalisée.


Que faites-vous d'une candidature truffée d'erreurs ?
C'est rédhibitoire, je ne la retiens pas, sauf si j'ai face à moi un profil très difficile à trouver, un talent super rare. Pour moi, l'orthographe est un réel critère de sélection. La candidature est le premier contact avec l'entreprise, le postulant doit donc être consciencieux. Par ailleurs, une fois embauché, il est impératif que le cadre supérieur sache écrire sans faire des fautes à chaque ligne. Il n'a plus de secrétaire comme avant, il est devenu ultra-autonome avec son ordinateur. S'il envoie un e-mail à tous les salariés de sa boîte, il doit être en mesure de l'écrire correctement.


Vous constatez des défaillances dans l'orthographe mais aussi dans l'expression?
Les candidats envoient de plus en plus de CV sans les accompagner de véritables lettres de motivation. Ils ne prennent plus le temps de rédiger. Je trouve en outre que le vocabulaire s'est appauvri.

 

Article et interview par Vincent Mongaillard

 


Réagir sur le Forum Stages/jobs

Contact
20.07.2010

Retour au dossier Stages/jobs
Stages/jobs : Soignez l'orthographe pour votre lettre de motivation ou CV : Imprimer
Derniers articles "Stages/jobs"

Commentaires / Réactions

Réagir sur cet article via un commentaire dans notre forum

 

Stages/jobs : consultez aussi...

orientation
Le service civique, les jeunes en redemandent...

Le service civique, les jeunes en redemandent...

Engagement : quelque 32 000 jeunes font actuellement leur service civique. Vu le succès, une rallonge budgétaire a été annoncé à l'occasion du 14 juillet : avec pour objectif 100.000 jeunes par an en 2017.

Les entreprises inventives pour séduire les candidats !

Les entreprises inventives pour séduire les candidats !

Dans la guerre des talents, les entreprises n’ont plus le choix : elles doivent se démarquer de leurs concurrents par une image employeur attractive. Et faire preuve d’imagination et d’audace…

Encadrement des stages : les 7 nouveaux droits des stagiaires

Encadrement des stages : les 7 nouveaux droits des stagiaires

L'Assemblée nationale a définitivement adopté la proposition de loi socialiste pour un encadrement accru des stages et l'amélioration du statut des stagiaires : voici les 7 points clés qui vont changer pour vous pour vos prochains stages.

Insertion des jeunes diplômés : les inégalités hommes/femmes persistent

Insertion des jeunes diplômés : les inégalités hommes/femmes persistent

22e enquête sur l'insertion des jeunes diplômés des grandes écoles : l'étude révèle une insertion pro stable depuis quelques années malgré la crise et révèle des inégalités persistantes entre filles et garçons.

Classement des entreprises où les jeunes diplômés sont heureux !

Classement des entreprises où les jeunes diplômés sont heureux !

Premier classement "HappyStarters", palmarès des entreprises où les jeunes diplômés sont "heureux" : où ils s’estiment le mieux accueillis et accompagnés pour leur premier emploi.

« On peut très bien réussir dans sa vie sans être cadre ! »

« On peut très bien réussir dans sa vie sans être cadre ! »

A la tête de Randstad intérim depuis 2009, François Beharel, 43 ans, appelle à plus de souplesse sur le marché du travail.« Il faut aller plus vite, plus fort, plus loin », estime le président du numéro deux de l’intérim en France.

CHOISISSEZ VOTRE VILLE

ANNUAIRE FORMATIONS

Mots clés
Domaine de formation


ZAPPING FLYERS

+ d'événements

Newsletter le Parisien Étudiant

Les soirées, bons plans, actu, orientation, ... *

Votre inscription a bien été prise en compte.
Newsletters du Parisien

* J'accepte de recevoir les communications du Parisien.

Sites du Groupe Amaury

Paris Job France Football L'equipe ASO Velo magazine Journal du Golf