Un étudiant salarié! Voilà comment se définit Jean Pin, en licence pro à l’institut universitaire de technologie (IUT) d’Evry (Essonne) et en contrat d’apprentissage chez SGS, une entreprise de contrôle et de certification à Viry-Châtillon.
« J’alterne une semaine sur deux les cours et ma présence en entreprise. C’est un bon rythme car cela évite les coupures et permet de suivre les projets, tant étudiants que professionnels, de A à Z, estime-t-il. J’ai de vraies journées de travail. Quand je suis en cours, je commence à 9 heures et termine vers 18 heures. En entreprise, je réalise des semaines de trente-sept heures, avec des horaires variables, de 8 heures à 17 heures. Mais quand je rentre chez moi le soir, mes journées ne sont pas finies car je dois travailler sur mon mémoire de fin d’études. »
En apprentissage depuis octobre 2010, Jean Pin ne regrette rien: « On cumule formation et expérience, c’est une valeur ajoutée sur le CV et les entreprises apprécient les candidats directement opérationnels. »
Car Jean a une vraie mission au sein de son entreprise : « Je suis intégré au service paie et administration et participe à l’organisation des ressources humaines dans les filiales du groupe. J’ai des responsabilités, des objectifs à atteindre, et personne dans l’équipe ne me considère comme un simple stagiaire. » Comme ses collègues salariés, le jeune homme perçoit en effet un salaire, de 887 € net par mois.
A la fin de l’année scolaire, Jean espère entrer dans la vie active : « Je me suis aperçu que je préfère le monde professionnel aux cours ! »
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• Témoignage de Sonia - « Il faut beaucoup de rigueur et d'organisation pour tenir »
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Dossier réalisé par Valérie Froger, et publié dans le supplément Economie du Parisien du 16 mai