En naviguant sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies et leur communication à des tiers, afin de vous offrir contenus et publicités liés à vos centres d'intérêt.OkEn savoir plus

Accueil > Orientation > Formation > Alternance

Trouve Ton Entreprise, la nouvelle plateforme d'aide aux futurs alternants

Lancement d'une nouvelle génération de plateforme web d'aide à la recherche d'entreprise

formation alternance Trouve Ton Entreprise, la nouvelle plateforme d'aide aux futurs alternants  Lancement d'une nouvelle génération de plateforme web d'aide à la recherche d'entreprise alternance trouver entreprise, annonces petites annonces alternance entreprise offre alternance

Le 5 février prochain, lors du salon du Big Bang de l'Apprentissage, les aspirants à l’alternance vont découvrir un outil nouvelle génération dont l’ambition est de faciliter leur recherche d’entreprise : trouvetonentreprise.com. À l’origine de ce projet, la Proactive Academy est une structure de conseil en insertion professionnelle dédiée aux 15-30 ans. Lancée en 2014 avec le concours de l’Anaf (Association nationale des apprentis de France), elle proposait jusqu’ici ses services aux entreprises, écoles et universités et aux CFA.

« Nous avons conçu plusieurs protocoles innovants pour améliorer les techniques de recherche d’emploi, explique Morgan Marietti, co-fondateur de la Proactive Academy et fondateur de l’Anaf. Un millier de jeunes ont été accompagnés en 2015. Avec la plateforme, nous pouvons répondre aux demandes individuelles. » Ce coaching virtuel de 14 étapes est conçu en modules successifs, animés par des vidéos et validés par des quiz. Une partie sera gratuite, l’autre payante (30€ pour trois mois d’utilisation). « L’idée est de proposer des missions à réaliser pour évoluer dans sa relation à l’entreprise, dans sa posture dans la recherche d’emploi. »

De son côté l’Anaf propose aussi un accompagnement pratique :
• Alerte job (une sélection hebdomadaire d’offres de contrat en alternance)
• Formation d’aide à la recherche d’entreprise
• SOS Alternants (accompagnement des démarches administratives et soutien juridique)
• Aide Mobili-Jeune (100€ par mois pour compléter le financement du loyer)
• Des événements pour enrichir le réseau professionnel
« Nous proposons également une newsletter reprenant des informations concrètes et des astuces, complète Morgan Marietti. Ces services ont été mis en place progressivement, ils vont maintenant monter en puissance. »



Pour en savoir plus : www.trouvetonentreprise.com ; wwww.francealternance.com (le site de l’Anaf)

ALTERNANCE - 3 questions à ...
Rémy Galland - Directeur de l’École Multimédia


« Le secteur du multimédia attend des compétences très pointues »



Dans vos différentes filières (création digitale, informatique multimédia, communication digitale), vous proposez de nombreuses formations en alternance. Pourquoi ?
Les entreprises du secteur multimédia attendent des compétences très pointues. Nous proposons donc des formations généralistes jusqu’à bac+2 puis des cursus spécialisés qui permettent d’acquérir d’autres techniques. Par exemple, un chef de projet multimédia peut être intéressé par un mastère professionnel UX Design. L’alternance joue un rôle essentiel en offrant des mises en pratique sur des projets concrets.

Quelles sont les compétences que développe particulièrement l’apprentissage ?
Plutôt qu’une entrée directe dans le monde du travail après le diplôme, la formule de l’alternance favorise une montée en puissance progressive. Les entreprises ont tendance à fonctionner en mode collaboratif et réclament de la polyvalence. Nos étudiants gagnent en maturité, ils apprennent à faire preuve d’adaptation et de souplesse et à travailler en équipe. Ils sont donc parfaitement armés, une fois diplômés, pour avancer dans leur carrière.

Une période d’alternance se poursuit-elle automatiquement par une offre d’embauche ?
Nous avons des partenariats avec des grandes entreprises mais la plupart des étudiants effectuent leur parcours au sein de PME, TPE et start-up. Pour ces organisations, l’alternance ne correspond pas à une embauche à moindre coût : c’est une voie de recrutement à part entière ! Lorsqu’elles disposent d’un professionnel bien formé, déjà intégré et opérationnel, elles cherchent en général à le garder. On observe des taux de plus de 80 % d’embauche à l’issue de l’alternance. Mais il arrive aussi que les diplômés, qui reçoivent d’autres propositions, décident d’aller dans une autre entreprise.


Alternance : un pied dans l'emploi - Cahier spécial Le Parisien Etudiant
> Alternance : la montée en puissance se confirme
> Trouve Ton Entreprise, la nouvelle plateforme d’aide aux alternants
> Témoignages : ma vie d'apprenti(e)
> Pratique : calendrier, contrat, rémunération.
> Compétences. Ces entreprises qui plébiscitent l’alternance
> Insertion pro. Une porte ouverte sur le marché de l’emploi
> Etude. En quête de l’apprentissage idéal. Les jeunes ont la parole.


Réagir sur le Forum Alternance

Claudine Proust
12.01.2016

Retour au dossier Alternance
Alternance : Trouve Ton Entreprise, la nouvelle plateforme d'aide aux futurs alternants : Imprimer
Derniers articles "Alternance"

Commentaires / Réactions

Réagir sur cet article via un commentaire dans notre forum

 

Alternance : consultez aussi...

orientation
Alternance : de plus en plus dur de devenir apprenti

Alternance : de plus en plus dur de devenir apprenti

Le nombre de candidats à l’alternance ne cesse d’augmenter. Mais dénicher une entreprise formatrice n’a rien d’évident… Certains n’ont plus que quelques jours pour trouver.

En cuisine ou en salle, les apprentis ont assuré

En cuisine ou en salle, les apprentis ont assuré

Cuisinier, serveur et barman. Ce triptyque était réservé aux six étudiants de l'Institut de l’hôtellerie et des arts culinaires (Inhac) de Saint-Gratien qui s'affrontaient afin d'obtenir le premier prix du 7 e concours culinaire de l’ARIV.

Alternance - Les 5 compétences clés des apprentis aux yeux des recruteurs

Alternance - Les 5 compétences clés des apprentis aux yeux des recruteurs

Si l’immersion en entreprise permet de développer le savoir-faire propre au métier, elle enrichit aussi l’étudiant dans son savoir-être professionnel : des aptitudes comportementales essentielles aux yeux des recruteurs.

L'alternance, une clé pour favoriser l'emploi des jeunes

L'alternance, une clé pour favoriser l'emploi des jeunes

Alternance : les tendances, conseils pratiques et atouts de ce mode de formation de plus en plus privilégié. Cahier spécial Le Parisien Etudiant à retrouver ce mardi 12 avril en kiosque et sur notre site internet

Alternance - Tout savoir pour trouver son entreprise

Alternance - Tout savoir pour trouver son entreprise

La recherche d’un contrat d’alternance n'est pas à prendre à la légère. Candidatures spontanées et ciblées, recours au réseau personnel, forums emploi : les démarches à entreprendre pour multiplier les chances de succès.

Alternance - Comment choisir sa formation en alternance ?

Alternance - Comment choisir sa formation en alternance ?

Pour réussir ses études, la même attention doit être portée à la recherche d’un établissement d’enseignement et d’une entreprise d’accueil. Les 3 points à surveiller dans le choix.

Ecoles à la Une

Coup de projecteur sur...

encoche
ESO - Ecole Supérieure d'Ostéopathie
L'Ecole Supérieure d'Ostéopathie (ESO Supostéo) est l'école d'ostéopathie...
Ifa A. Chauvin
l'Institut de Formation par Alternance Adolphe Chauvin, implanté à Osny dans...
Euridis Paris
Euridis Business School est la grande école de commerce spécialisée dans la...

ANNUAIRE FORMATIONS

Mots clés
Domaine de formation


ZAPPING FLYERS

+ d'événements

Newsletter le Parisien Étudiant

Les soirées, bons plans, actu, orientation, ... *

Votre inscription a bien été prise en compte.
Newsletters du Parisien

* J'accepte de recevoir les communications du Parisien.