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Fiche Métier : Coordinateur

Le coordinateur pédagogique établit le plan de formation pour les collaborateurs de l'entreprise afin de développer les compétences de chacun.
Comment devenir Coordinateur ? Retrouvez ici les missions, formation nécessaire, rémunération...

Mission du métier : Coordinateur

Toujours en relation avec les différents services de l'entreprise, le coordinateur est présent de l'établissement du plan de formation au suivi des résultats. Il valorise également la formation auprès des clients et met en évidence son efficacité.

Rôle du coordinateur :
• Comprendre les attentes et besoins en formation, les lister et les planifier.
• Recruter l'équipe pédagogique et suivre la progression des sessions de formation.
• Évaluer et promouvoir les résultats de la formation en établissant des questionnaires et des entretiens individuels.
• Valoriser la politique de formation en s'inscrivant dans la logique de développement et de prospection de l'entreprise.
• Vérifier l'adéquation entre les formations effectivement réalisées et la législation.

Fiche Métier : comment devenir Coordinateur
CC BY-SA 2.0 CUS Visual Media Team

Synonymes du Métier

  • Coordinateur(trice) pédagogique

Devenir Coordinateur : Qualités requises

Le coordinateur doit maîtriser un certain nombre de fonctions administratives afin de respecter le droit du travail. Il doit également contrôler et gérer l'aspect financier du programme de formation. En conséquence, il doit posséder des compétences telles que le droit, la méthodologie ou encore la force de persuasion. Structuré mais aussi à l'écoute, il possède de bonnes capacités de communication et est le lien entre les directions et les collaborateurs.

Coordinateur : carrière / possibilité d’évolution :

Le coordinateur pédagogique vient souvent d'un service interne à l'entreprise, comme la direction des ressources humaines. Il doit très bien connaître l'entreprise et est amené à participer aux réorganisations internes.

Salaire brut mensuel d'un débutant :

2900 €

Devenir Coordinateur : formation nécessaire

Le poste de coordinateur est accessible avec une très bonne expérience de l'entreprise et est rarement un poste occupé par un profil junior. C'est un métier accessible à des formations bac + 5 ou bac + 3 ayant une longue carrière dans la même entreprise. Une formation du type master en sciences humaines ou en ressources humaines est recommandée.

Situation du métier / contexte pour devenir Coordinateur

Bien rémunéré et très spécialisé, c'est un poste convoité car il comporte de nombreux avantages comme la sécurité de l'emploi. Il y a peu de candidats et beaucoup de demande. Cependant, le poste est pratiquement réservé à des personnes ayant plusieurs années d'expérience professionnelle.


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